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Ⅰ. 선정동기
- 현대 자동차는 우수한 품질과 디자인을 바탕으로 국내의 자동차 시장을 선점
현대자동차는 국내에 머무르지 않고 셰계시장에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해서 노력
도요타, 포드와 같은 막강한 글로벌 기업이 세계 자동
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Ⅰ. 선정동기
- 현대 자동차는 우수한 품질과 디자인을 바탕으로 국내의 자동차 시장을 선점
현대자동차는 국내에 머무르지 않고 셰계시장에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해서 노력
도요타, 포드와 같은 막강한 글로벌 기업이 세계 자동
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상대로 하는마케팅보다는 과학적이고 체계적인 고객 관리의 필요성을 느끼게된다. 따라서 현대백화점은 고객관계시스템(CRM)을 구축한다. 현대백화점은 고객관점, 상품.매출관점, 광고.판촉관점, 상권관점이라는 4가지 관점에서 CRM 기본항목
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점이 중요하다.
거기다가 나는 현대인의 정신건강 문제를 사회적 신호로서 이해할 필요가 있다고 본다. 개인이 겪는 우울과 불안은 단순한 개인적 고통이 아니라, 현대 사회의 구조적 압박과 문화적 변화가 만들어낸 결과일 수 있다. 그러하
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점이다.
2. 전반적 나의 생각
현대사회를 살아가는 많은 사람들은 정신건강을 유지하지 못하고 있기 때문에 자살로서 자신의 생을 마감하려는 경우가 많다고 생각한다. 따라서 현대인들은 자신의 정신건강에 관심을 가지고 스트레스를 받는
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현대카드의 미래전망
현대카드가 기존의 선발주자들과 다른 점은 마케팅과 서비스 그리고 상품구성에서 특별했다는 것이다. 진입 초기 현대자동차와 백화점을 통한 마케팅이 많은 부분을 차지했지만 이는 초반 신용카드시장 적응을 위한 어
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점이다.
Ⅲ. 결론
현대사회를 살아가는 많은 사람들은 여러 스트레스에 노출되어 살아간다. 이러한 스트레스들이 상황에 따라 부정적, 긍정적으로 작용하기에 꼭 나쁘다고는 할 수 없을 것이다. 그러나 분명한건 과유불급이라는 말이 있듯,
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점을 강조한 것이다.
현대차 일부 정규―비정규직 ‘임금 역전’
[2009.03.25 18:45]
<국민일보>/지호일 기자
현대자동차 일부 공장 비정규직 근로자의 월급이 다른 공장 정규직 직원보다 많은 \'임금 역전\' 현상이 나타났다. 경기침체로 소형
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현대차가 고급 중형차 시장에서 경쟁우위를 점하기란 상당히 어렵다. 그러므로 현재 현대차가 강점으로 갖고 있는 소형차 시장에 주력하고 자사의 역량을 쏟아부음으로써 경쟁사가 따라올 수 없은 경쟁우뤼를 점하는 것이 더 효과적이라고
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점을 배웠습니다. 현대로템에서도 직원들의 다양한 의견을 경청하고, 객관적 데이터를 근거로 의사결정을 내림으로써, 구성원이 신뢰할 수 있는 HR 문화를 만들고 싶습니다.”
장기적 성장과 비전 관련
질문: “5년 후 본인은 현대로템 인사관
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