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법조사처.
최정표(2003), 생활속의경제. 형설출판사
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부
김철환, 최저임금제 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원. 사회복지조사론,사
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노동자라 할지라도 구제절차를 거치는 동안에는 강제출국의 위험으로부터 법적으로 보호받을 수 있도록 하고 여성 외국인노동자 중 예술흥행사증(E-6)으로 입국하는 이들이 성매매 강요와 성폭력에 노출되는 경우가 많으므로, E-6 사증 체계
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법 [법률 제17859호 일부개정 2021. 01. 05.]
로앤비 산업재해보상보험법 [법률 제18181호 일부개정 2021. 05. 18.]
로앤비 국민연금법 [법률 제17774호 일부개정 2020. 12. 29.]
로앤비 국민건강보험법 [법률 제17772호 일부개정 2020. 12. 29.]
고용노동부 HRD 워크
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법조사처.
최정표(2003), 생활속의경제. 형설출판사
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부
김철환, 최저임금제 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원. 사회복지조사론 공
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노동법연구회, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부당해고의 개념
1. 법적 제한 규정을 지키지 않으면 부당해고이다
1) 근로기준법 제30조(해고 등의 제한)
2) 근로기준법 제32조(해고의 예고)
3) 근로기준법 제35조(예고해고의 적용제외)
2. 해고의 요건
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법안이 절실하다. EX) 학자금, 주택자금, 맞춤형복지, 교통비
헌데 새로이 개정되는 법안들이 비정규직 노동자들에게 실질적인 도움이 되지 않고, 허울뿐 법안이라 안타깝다.
도대체 왜 정부의 개정 법안은 실질적인 비정규직 근로자들에게
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법의 목적-----------------------------------3
5. 고용보험법의 특성-----------------------------------3
6. 고용보험법의 구체적 내용-----------------------3~16
1) 적용대상------------------------------------------4~5
2) 사업체계 및 급여종류와 내용-----------------5~12
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법으로 노동자에게 주지시키기 위한 조치를 취하지 않으면 안된다.
Ⅵ. 한국의 최저임금법
1. 적용대상
○ 적용대상 사업장 규모와 업종을 점진적으로 확대, 1인 이상 모든 사업장의 모든 근로자에 대하여 적용
○ 최저임금법의 적용을 받는
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근로자들의 삶에도 기회를 주어야 한다.
※ 【 참 고 문 헌 】
1. 『외국인 근로자 고용제도의 바람직한 방향모색』 / 편집부 / 한국법제연구원 / 2007년
2. 『주요 국가의 외국인이주노동자의 지위와 규제에 관한 연구』 / 문준조지음 / 한국법
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법
1) 의의 2) 특징
3. 작업장법
1) 의의 2) 특징
4. 길버트법
1) 의의 2) 특징
5. 스핀햄랜드법
1) 의의 2) 내용
3) 특징 4) 결과
6. 공장법
1) 의의 2) 특징
7. 개정구빈법
1) 구 구빈법 체계와 신 구
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