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국가인권위원회법」 제48조제1항제4호부터 제6호까지).
성희롱의 중지
성희롱을 했다고 판단되는 공무원 등의 그 직무로부터의 배제
그 밖에 피해자의 생명, 신체의 안전을 위해 필요한 사항
※ 위원회는 계속 성희롱을 하고 있다는 상당한 개
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국가균형발전의 과제와 전략\", 한국지방분권 아카데미 개원 기념 세미나 발제문(2003.4.11)
중앙일보특별취재팀, 1995. 자치시대 문열기, 오롬
초의수, 2001, \"수도권정비 및 균형발전법의 제정방향\", 한국공간환경 제2권 2호, 한국공간학회.
최용
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법인
공법인(公法人)은 법에 있어서 공법(公法)과 사법(私法)의 구별과 마찬가지로 사법인(私法人)에 대응하는 용어이다.
공법인의 전통적 개념은 법인의 설립이나 가입이 강제되고, 법인의 임원을 국가가 임명하거나 또는 임원이 국가공무원
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공무원단제도 추진기획단」구성운영
2005.1~2006.2
고위공무원단제도 실무추진단 구성운영
2005.3
고위공무원단제도 도입을 위한 국가공무원법(이하 국공법) 개정안 마련
2005.3~4
국공법 개정안 부처협의, 입법예고 및 법제처 심사
2005.5.6/5.10
제
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법상의 일응추정원리를 사용할수 있다. 일응추정원리란 원인과 결과에 개연성만 있으면 되고 원인과 결과에 대하여 공물으 관리주체가 인과관계가 존재하지 아니한다고 입증하지 못하면 국가나 지방자치단체가 책임을 지는 것이다
4.타인에
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국가공무원에 대한 정치적 중립성
2. 지방자치단체공무원에 대한 정치적 중립성
Ⅵ. 인사청문특별위원회
1. 인사청문특별위원회 구성
2. 인사청문회 준비
3. 인사청문회 실시 및 이후 경과
4. 현행법상 공직후보자의 제출서류
Ⅶ. 인사
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공무원의 개념
1. 광의의 공무원
2. 협의의 공무원
Ⅲ. 공무원의 종류
1. 국가 공무원과 지방공무원
2. 경력직 공무원과 특수 경력직 공무원
3. 입법공무원ㆍ사법공무원ㆍ행정공무원
4. 정공무원ㆍ준공무원
Ⅳ. 공무원의 계급
Ⅴ. 공무원
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법적 고찰
* 박거용(2000), 교수계약임용제 무엇을 위한 것인가?, 미간초고
* 이성호(1999), 교수방법론, 학지사
* 조벽(2000), 새시대 교수법, 한단출판사
* 한겨레(2003), 기간제 교원 차별은 평등권 침해, 국가인권위원회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교수의
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국가보안법연구1>, 역사비평사, 1995
심지연, <해방정국 논쟁사1>, 한울, 1986
최경숙, <한국 현대사의 이해>, 부산외국어대출판부, 2001
홍인숙, <대국 미소와 한민족 분단>, 경인문화사, 2002
허재일 외, <해방 전후사의 바른 이해>
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국가 공무원법을 위반 했을 수 있다. 그러나 그것이 시급한 것이 아니라 왜 그들이 위험을 감수하면서도 그렇게 무엇인가 말하려 했는지 그 의도를 알고 반성하여야 할 것이다. 왜 소통을 하지 않았는지 그럼으로 민주주의가 퇴행하고 있다는
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