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보험정보포탈서비스http://www.4insure.or.kr/
고용보험인터넷서비스http://edi.work.go.kr/
(2) 서적
『한국사회보장법론』, 전광석
『2002고용보험백서』, 노동부
『2002산재고용보험 실무편람』, 근로복지공단
『고용보험해설』, 박영사, 유길상, 이
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보험 제도를 아십니까?」.
장지연·박찬임, 2019,「사회보험 사각지대 고용보험과 산재보험을 중심으로」.
이재삼·조만형, 2015,「사회보장제도 실현에 있어서 제기되는 문제점과 그에 대한 개선방안 제고」.
박귀천, 2012,「사회보험법과 사회
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보험 의료기관은 그 근로자의 재해가 업무상 재해로 판단되면 그 근로자의 동의를 받아 요양급여의 신청을 대행할 수 있다(법 제41조 제2항))
산재보험 의료기관의 지정 및 지정취소
공단은 일정한 사유에 해당 시 그 지정을 취소할 수 있는데
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있지 아니한 사항에 대하여는 노동부장관이 법 제6조의 규정에 의한 산재보험심의위원회의 심의를 거쳐 고시하는 요양비산정기준에 의한다.
치과보철, 자기공명영상촬영, 기본진료료의 가산, 입원료의 체감, 다양한 보철구의 지급, 각종 신
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법상의 규정을 근거로 한 것으로 산재보험의 사회보장적 성격과는 다르다는 점이다. 즉 유족급여의 근본적인 성격이 산재근로자에 의하여 경제적 부양을 받고, 떠한 이러한 부양이 종결됨으로 인하여 생활유지가 어려운 유족의 생활 유지가
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산재예방을 위한 사업주의 활동을 강화하기 위하여 보험료 산정방법을 변경하도록 한다. 이를 위하여 원칙적으로 보험료 산정 과정에 보험원리를 강화시켜 적용하도록 하며, 이의 일환으로 개별실적요율 적용사업장 적용범위를 현행의 30인
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법의 이해
1) 사회복지법의 개념
2) 사회복지법의 목적
2. 국민건강보험법의 이해
1) 국민건강보험의 개념
2) 국민건강보험법의 개념
3) 국민건강보
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여 기업은 모든 근로자에 대해 산재보험이나 고용보험을 보장해야 한다. 만약 이러한 노동관계법이 존재하지 않았다면 위험직군에 근로하는 노동자는 생명의 위협 속에서 어떠한 경제적 보상책도 없는 상황 속에 내몰릴 수 있는데, 근로자의
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산재보험의 정의
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○ 산업재해 – 근로자 – 보상
○ 사업주 – 부담을 완화
○ 국가 – 사회 보험
○ [근로기준법] – 무과실책임주의
○ 관할 부처
노동부
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보험급여의 제한사항에 대한 것이 높은데 이는 앞서 말한 바와 같이 피보험자의 권리의식이 신장된 것과 무관하지 않을 것으로 보인다.
3. 산재 보험법
<연도별 산재보험 심사 및 재심사 추이>
심사
연도
급여건수
심 사
재 심 사
심사청
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