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지방공무원제도에 관하여 정한 법률을 모두 폐지하는 것을 의미한다. 따라서 중앙정부가 통일적 기준을 마련할 근거가 없어지는 것이며, 각 지방정부는 독자적인 인사제도를 만들 수 있다. 그러나 이 경우에도 지방자치제도 자체가 중앙에서
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공무원과 지방공무원은 각각 중앙정부와 지방자치단체에서 근무하며, 정부의 정책 및 프로그램을 실행하고, 공공서비스를 제공하는 중추적 역할을 한다. 이들은 법률, 재정, 보건, 교육 등 다양한 분야에서 활동하며, 국가 및 지방 사회의 발
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지방자치단체의 장은 다음의 경우에는 그 직을 겸할 수 없다(지방자치법 제88조 참조).
⑴ 대통령, 국회의원, 헌법재판소재판관, 각급선거관리위원회위원, 지방의회의원, 교육위원회의 교육위원
⑵ 국가공무원법 제2조에 규정된 국가공무원
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지방자치단체의 조례로 정하도록 하고 있으며, 동법 제159조에서는 지방자치단체조합의 설립시 행정자치부장관의 승인을 받도록 하고 있다.
지방자치법 및 동법 시행령, 지방공무원법 등 지방자치관련 법령은 중요한 조례·규칙의 제정을 자
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법령의 개정) 서울특별시와그소속기관직제중 다음과 같이 개정한다. 제3조를 제3조의2로 하고, 제3조를 다음과 같이 신설한다.
제3조【부시장】<1>서울특별시에 부시장 2인을 두되, 1인은 정무직국가공무원으로, 1인은 정무직지방공무원
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지방자치단체에 대한 국가의 감독>
Ⅰ. 서 설1. 2.
Ⅱ. 국가감독의 종류와 방법
1. 입법기관에 의한 감독2. 행정기관에 의한 감독 ․ 감독기관: ․ 감독방법: 3. 사법기관에 의한 감독
Ⅲ. 지방자치법상이 제소규정
1. 지방의회의 의결
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법은 국가공무원이든 지방공무원이든 막론하고 공무원의 경우에 전면적으로 단체행동권을 제한하거나 부인하는 것이 아니라 일정한 범위내의 공무원인 노동자의 경우에는 단결권단체교섭권을 포함하여 단체행동권을 갖는 것을 전제로 하
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법률에 특별한 규정이 없는 한, 우리 판례에 따라 민사소송 절차에 의하여 이를 행사할 수 있을 것이다.
2) 사인의 부당이득
(가) 성립
공무원의 연금수급, 보조금의 교부 등의 경우와 같이 사인이 국가나 지방자치단체 등으로부터 부당이득을
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법률이 이에 대한 별도의 규정을 두고 있다. 따라서 국가공무원의 징계는 징계위원회가 설치되어 있는 소속기관의 장이 행하게 되어 있으나, 파면과 해임은 각 임용권자 또는 임용을 위임한 상급기관의 장이 행하고, 지방공무원의 징계는 임
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지방자치단체에 대한 국가의 지도감독 ┌ 입법기관에 의한 감독
├ 사법기관에 의한 감독
└ 행정기관에 의한 감독┌ 입법적 감독
├ 사법적 감독
└ 행정적 감독 → 지방자치법 제157조
내지 제159조
Ⅳ. 공무원법
1. 공무원의 종류 ┌ 경력직
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