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공무원법을 비롯한 부수 법령을 개정하였다. 공무원의 종류를 좀더 정확하고 세밀하게 분류했으며 계급구조와 수평적 분화에 수정을 가했다. 승진임용 제도와 보직관리 제도를 개선했으며 추천 요구 없이 공개채용시험 합격자를 임용할 수
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법이 입법화되고 지방의회가 성립됨에 따라 지방에서 해야 할 업무를 지방정부에 이양하도록 하였다. 이에 따라 기존의 법령들에 대한 제정개정과 운영지침이 필요하게 되었는데, 1992년 사회복지사업법을 개정하여 <사회복지전담공무원제
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법이 입법화되고 지방의회가 성립됨에 따라 지방에서 해야 할 업무를 지방정부에 이양하도록 하였다. 이에 따라 기존의 법령들에 대한 제정개정과 운영지침이 필요하게 되었는데, 1992년 사회복지사업법을 개정하여 <사회복지전담공무원제
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지방자체단체 - 사회복지전담공무원 배치
광역시ㆍ도 : 사회복지위원회
시ㆍ군ㆍ구 : 지역사회복지협의체
읍ㆍ면ㆍ동 : 복지위원
(2)민간부문
주민조직,사회복지법인,종교단체,법정단제 및 기타 특수법인, 등록단체나 그 법인 또는 단체가
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공무원의 징계처분, 그 밖에 그 의사에 반하는 불리한 처분에 대한 소청을 심사ㆍ결정하기 위하여「국가공무원법」제9조제1항에 따라 행정안전부에 소청심사위원회를 둔다.
④「승강기시설 안전관리법」제16조제3항에 따라 설치된 승강기
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법상 정기건강진단 실시기준
임신 28주까지
4주마다 1회
임신 29주에서 36주까지
2주마다 1회
임신 37주 이후
1주마다 1회
3. 영유아 건강진단
기간
모자보건법상 정기건강진단 실시 횟수
신생아
수시
출생 후 1년 이내
1개월마다 1회
출생 후 1년
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공무원의 쟁의행위금지
현행 헌법 제33조 제2항은 구 헌법과는 달리 국가공무원이든 지방공무원이든 막론하고 공무원의 경우에 전면적으로 단체행동권을 제한하거나 부인하는 것이 아니라 일정한 범위 내의 공무원인 노동자의 경우에는 단
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및 대학의 자율성의 보장
5) 평생교육의 진흥
6) 교육제도․운영․재정 및 교원의 지위 등의 법률주의
3. 주요 교육법규의 분석
3.1. 사립학교법
3.2. 지방교육재정교부금법
4. 교원의 징계와 권리구제
4.1. 교원소청심사위원회
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법을 제공할 예정이다. 하지만 아직까지 제정되지 못한 상태이다.
3. 우리나라 자치경찰제 추진의 문제
첫째, 자치경찰제의 법안이 한시적이며 구체적이지 못하다.
우리나라의 지방분권특별법은 2009년 1월까지 유효한 한시적인 법으로 제정
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공무원법 제33조)
2. 신규임용(국가공무원법 제 28조, 교육공무원법 제11조, 교육공무원 임용령 제9조)
3. 보직교사 임용(교원인사업무 처리 요령)
4. 기간제 교원 임용(교육공무원법 제32조, 교육공무원 임용령 제13조)
1) 대상
2) 기간
3) 임용
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