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보호
제12강 여성 근로자와 연소 근로자의 특별보호
제13강 비정규직의 특별보호
제14강 고령자・장애인・외국인근로자의 특별보호
제5편 근로자의 권리구제제도
제15강 근로자의 권리구제와 법률구조
* 각 장별 출제예상
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프로그램. 창지사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 2004년 개정영유아보육법의 주요 특성
1. 개정이유
2. 주요개정내용 및 개정사유
3. 특성
1) 신규규정 및 강화
2) 보육서비스질의 향상
Ⅲ. 2004년 개정영유아보육법의 주요 특성이 반영
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법률용어 항목, 온라인사전
한국사회복지법제론, 현외성, 양서원, 2005
한국사회보장법론, 전광석, 법문사, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지법의 수직적 체계화
1)헌법
2)법률
3)시행령과 시행규칙
4)조례 및 규칙
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법적, 행정적 지원이 강화돼야 한다.
(5) 방과 후 보육의 확대 실시
여성가족부는 방과 후 혼자 집에 남아있어 각종 안전사고, 유기 등의 위험에 노출되어 있는 아동들과 저소득층 및 맞벌이가정의 아동을 보호하기 위하여 사회적 개입이 필요
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법, 김남진등공저, 2004, 법문사
최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
행정학사전, 이종수, 2009.1.15, 대영문화사
남원희, “위임입법의 한계에 관한 연구”, 경희대, 2004
김환철 외, 사회복지법제론, 대왕사(2013). 1.서론
2.시행규칙의 개
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2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및 부칙으로 구성
- 중략 - 제1편 총론
제1강 노동법과 근로관계의 개요
제2강 「근로기준법」의 개관
제3강 근로계약과 취업규칙
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및 부칙으로 구성
- 중략 - 제1편 총론
제1강 노동법과 근로관계의 개요
제2강 「근로기준법」의 개관
제3강 근로계약과 취업규칙
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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2008. 3. 28
2. 근로기준법의 기본원칙
12개의 장과 116개의 조항 및 부칙으로 구성
- 중략 - 제1편 총론
제1강 노동법과 근로관계의 개요
제2강 「근로기준법」의 개관
제3강 근로계약과 취업규칙
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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보호법적 요소가 모두 포함되어야 할 것이다. 그리고 온라인으로 전송되는 디지털정보뿐만 아니라 오프라인으로 제공되는 디지털정보도 규제할 수 있어야 할 것이다.
독립적인 법률을 제정하는 입법례로는 미국의 통일컴퓨터정보거래법이
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법상 생리휴가가 무급으로 전환되었다 하더라도 단체협약에 유급으로 규정되어 있던 생리휴가 규정을 그대로 유지하여 여성노동자의 모성기능을 보호해야 한다.
- 기본적으로 생리현상은 여성의 생래적인 모성기능 때문에 발생하는 여성에
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