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서 론
2. 관련이론과 기존문헌의 검토
1) 관련 이론
2) 기존문헌의 검토
3. 성차별 문제의 실태
1) 대중매체 속의 고정적 성역할
2) 대중매체 속의 성상품화
4. 대안제시
1) 전문가 인터뷰
2) 해결 방안
5. 참고자료
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검토해야 할 문제이다.
또한 간접차별의 경우에도 직접차별에서와 같은 심사기준이 적용되는가는 아니면 보다 완화된 심사기준이 적용되는가에 대해서도 구체적인 논의가 필요하다고 보인다.
우리나라에서는 현재 입법론적으로 희롱을 성
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검토해야 할 문제이다.
또한 간접차별의 경우에도 직접차별에서와 같은 심사기준이 적용되는가는 아니면 보다 완화된 심사기준이 적용되는가에 대해서도 구체적인 논의가 필요하다고 보인다.
우리나라에서는 현재 입법론적으로 희롱을 성
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금지의 도입
3. 장애인에 대한 고용에서의 차별금지
4.기타 근로관계 차별금지요소에 관한 실정법률의 현황
5. 국가인권위원회법에 의한 차별행위 시정
Ⅲ. 비정규근로자에 대한 차별금지제도의 주요 내용과 구제절차
1. 비정규근로자
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신상공개제도는 평등권 침해인가?
10. 법관에 의해 재판받을 권리
(1) 의의
(2) 신상공개제도가 법관에 의해 재판받을 권리를 제한하는가?
V. 결론
별표
청소년의성보호에관한법률
청소년의성보호에관한법률시행령
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금지 명문화
(3) 노동위원회를 통한 시정절차 도입
(4) 입증책임의 전환
(5) 시정방식의 다양화
(6) 벌칙규정과 양벌규정
2. 파견근로자 보호등에 관한 법률의 개정
(1) 개정취지
(2) 차별처우금지의 명문화
(3) 차별시정신청 및 절차
3. 검토
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금지와 보호처분
4) 내부고발을 유도하기 위한 신고와 자수자의 형 감면
3. 성매매에 대한 이론적 관점
1) 사회체계론적 관점
2) 여성주의적 관점
4. 성매매처벌법의 문제점 검토
1) 형법 일부개정법률안 검토
2) 그 외의 문제점
5. 성매
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관한 것이지만, 정부정책으로 인한 불공평성은 권력과 특혜(Power and privilege)로 나타난다.
즉 정부활동으로 인한 경제적 편익과 비용은 권력에의 접근가능성의 차이, 개인소득의 차이, 기업규모의 차이, 지역 차이에 따라 각 개인에게 서로 다
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법률 및 제도
4. 여성장애인의 차별실태
(1) 성 차별
(2) 장애 차별
(3) 가족 내 차별
(4) 교육차별
(5) 취업 차별
(6) 결혼 차별
5. 사례연구
(1) 성차별
(2) 이중차별
6. 여성장애인의 복지서비스 과제 및 전망
<참고자료>
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금지 또는 균등대우의 원칙이 확립되어야 한다는 것이다. 여기에는 노동3권의 보장을 비롯한 권리상의 균등대우는 물론 동일가치 노동에 대한 동일임금 지급을 보장하는 구체적인 차별금지 원칙의 제도화, 즉 동일노동에 대한 동일임금의 원
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