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기업 관리계층의 문제해결에 관한 연구, 연세대학교, 1994
송대희, 우리나라 공기업관리제도의 문제점과 개선방향, 한국공기업학회, 1997
유종숙, 한국 대기업의 업종별 위기관리에 관한 연구, 한국언론학회, 2001
윤진호, 벤처기업 인적자원관리
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기업조직의 변화
1) 수평적 분산
2) 내부조직의 변화
3) 인사관리
4) 지역내 네트워크의 형성
Ⅳ. 실리콘밸리의 유명 기업
1. 인텔사(intel corporation)
1) 인텔 마이크로프로세서 공정 기술의 발전
2) 인텔의 조직
3) 협력 관계 및 기술 개발 프
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은행 기업분석
1.KB금융지주 회사 개요
2.비전과 핵심가치
3.KB금융지주 전략 및 사업부문별 전략
4.KB금융지주 조직도
5.KB금융지주 외부환경 분석
6.KB금융지주 경영전략
7.KB금융지주 인사제도
8.KB금융지주 재무정보와 재무 분석
9.KB금융
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관리
- 사회적 책임 선도은행 실천
- 중소기업 지원 및 상생경영 확대
- 선택과 집중을 통한 특화마케팅 추진
- 직원역량 제고 및 행복경영 확대
- 미래대응 성장 역량 확충
10.인사제도
(1)인재상
도전혁신인, 프로금융인, 가치 창조인이 되기위
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기업체질로 변화를 도모해야 할 것이다.
참고문헌
◎ 김승영, DMB 콘텐츠 서비스 전략, DBguide.net
◎ 송해룡, DMB의 사회적 수용 및 시장진흥을 위한 전략연구(비즈니스 모델 및 콘텐츠 전략을 중심으로), 성균관대학교, 정보통신부, 2004
◎ 이광
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직무분석
(1)관리사무
(2)영양사 / 조리사 / 홀써빙
(3)직무 상세정보
3. 교육훈련
(1) SPECIALIST 양성
(2) GENERALIST 양성
(3) 주니어 사원 교육훈련
4. 직무평가와 보상관리
(1) 인사고과
(2) 보상체계
(3) 복리후생
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인사제도의 확립과 더불어 공무원의 삶의 질 향상을 위한 인사제도의 개선이 필요하다.
앞으로 지방자치단체는 자율적인 인사 임용 및 관리를 통하여 지방자치 시대를 현명하게 대비해야 하며, \'경쟁\'(competition)과 \'개방\'(openness)의 개념을
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관리, 업무, 사무관리의 4개 본부는 구 다이요고베은행의 동경 본부에 두고, 영업, 자금, 국제, 정보관계의 4개 부서는 구 미쓰이 은행 본점에 설치 하였다.
② 인사 : 이원체제 후 점진적 통합
인사제도는 두 은행간 차이가 너무 커 과도기적으
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기업을 위한 상황론적 접 근” , 인사·조직연구 제 14권 2호, pp.107-139.
박기찬·김철희(2000), “전략적 인적자원관리의 개념과 실천” , 경상논집 제 14집 제2호, 인하대학 교 산업경제 연구소, pp75-114.
박성수(2003), “한국형 인사고과제도에 관한
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기업의 노동조합지도자들이 무리하게 임금인상에 성공한 결과 경쟁력이 약한 많은 중소기업이 도산. 1. 고도성장과 조직 구조
2. 한국 기업의 지배구조
3. 일본 케리레쯔의 지배구조
4. 한국 기업의 임금구조
5. 한국형 고용제도
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