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기업의 22%, 일본기업의 23%, 한국기업의 13.5%가 성과배분제를 도입)
ㅇ그러나 연구원에 대한 금전비금전적 인센티브가 연구 생산성에 미치는 영향은 소속 연구기관의 경영환경과 근무환경 등 조직문화와 개인의 가치관 등에 따라 상이할 수
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민간기업을 軍需에 지정하여 생산에 대한 직접적인 통제를 꾀함. 처음에는 150社, 최종적으로는 600여社가 지정을 받음. 주무 대신의 허가를 받은 경우 주주총회의 동의는 불필요하게 되며, 정보공개를 거부할 수 있는 등 주주의 권한을 대폭으
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공기업 민영화, 연세대학교 출판부
정보통신부(2000), 우정사업경영합리화 기본계획, 정보통신부
주기인, 김정민, 김효정, 백경민, 임근형(2002), 중장기 우정사업 경영체계 발전전략에 관한 연구, 정보통신정책연구원
남찬기(1997), 우정사업조직
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공기업조직으로 전환하는 전략이며, 민영화(privatization)는 정부조직의 일부나 공기업을 민영화하는 전략이다. 미국은 70년대말 80년대 초부터 시정부에서 시작하여 주정부, 연방정부로 광범위하게 민간과의 경쟁이 도입되었다. 예를 들면, 1978
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민간간의 협력관계 내지 보완관계를 중시한다.
① 정부의 직접 공급유형에서 국가공기업, 지방공기업, 정부의 출자가 50%미만인 제3섹터 유형의 지방공기업은 정부의 직접 공급유형과 다르다.
② 사베스의 10개유형 중 민영화의 대상유형은 정
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민간부문에만 국한하지 말고 타 정부나 비영리단체까지 확대 적용해야 한다.
여섯째, 가능한 관리계층 수를 줄여나가는 방법을 행정정보기술화와 조직 리엔지니어링 전략과 통합하여 시도해야 한다.
Ⅲ. 결 론
애덤스미스는 \"보이지 않는 손
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기업의 유지가 어려워진 현실이다.
고객서비스는 고객에게 호텔신라의 신선하고 새로운 고품질의 느낌을 제공함으로 인한 안정 고객유지가 가능하게 해야 한다. 이제 고객은 가격보다는 품질, 품질보다는 기능성의 이해와 서비스의 제반 인
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업 활동이 필요한 연결성이 강하게 나타날 것이다.
이러한 정보재 및 인터넷의 전략적 활용을 위해서는 인터넷 환경에 적합한 경영체제 구축과 조직구조 등에 우수한 인력 확보와 양성에 힘을 기울어야 한다.
호텔기업이 지속적으로 수익을
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기업환경에 공기업이 적응할 수 있도록 적절한 평가지표를 개발하기 위한 투자를 지속적으로 확대하여야 할 것이다. 이를 위해 공기업 경영평가와 관련한 상설 조직을 마련하여 평가지표 개발이 지속적으로 이루어 질 수 있도록 하여야 한다
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업 구체화, 민간기업으로서 경영효율성 제고를 위한 필요전략수립과 구현이 필요하다고 하겠다. 1. 포스코에 대한 개관
2. 민영화 이전의 포항제철
3. 포스코의 민영화
4. 민영화 이후 포스코
5. 포스코 민영화의 장 ․ 단점
6.
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