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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
(1) 간호 자율성의 확대
(2) 전문 커리어 발전 기회
(3) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
(4)
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가톨릭대 대학원, 2009.
6. 주후남, 현실요법 집단상담이 간호사의 스트레스 대처와 직무만족에 미치는 효과, 경상대 교육대학원, 2001.
7. William R. Lovallo 저, 안희영 외 1명 역스트레스와 건강 (생물학적 심리학적 상호작용), 학지사, 2012.
8. 김선현
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, 2011)
이희진, 「대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로」, (『가톨릭대학원 행정대학원 석사』, 2014) I. 관련 기사 원문
II. 개인의 의견 서술
III. 참고문헌
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소들
1) 모성의 신화
2) 여성의 열등한 사회 경제적 지위
3) 불평등한 법제도
4) 가정폭력
5) 저출산
4. 가부장제 사회의 미래 전망과 혼인의 영성
1) 가부장제 사회의 미래 전망
(1) 성 역할의 새로운 인식과 실천
(2) 모성 신화의 반
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간호사는 환자의 요구에 따라 예방적, 지지적, 치료적, 재활적 측면의 간호를 제공하는 역할이 요구 되며 이를 위하여 간호사는 고도의 전문화된 지식과 기술을 갖추어야한다.
병원내의 위험요인을 보다 정확히 파악하고 숙지하여 안전사고
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대전대학교 경영행정·사회복지대학원 석사학위논문
최두환(2005)「충무공 이순신의 리더십에 관한 연구」경남대학교 대학원 박사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스피치커뮤니케이션과 듣기의 관계
1) 듣기의 개념
2) 커뮤니케이션 과
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예측 및 계획의 의미
(2) 국내 병원의 간호인력 배치 현황
(3) 적정 간호인력산정에 대한 이해
2.모집 및 선발
(1) 모집
(2) 선발
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------- 11
Ⅳ. 참고문헌 -------------------------------------------- 11
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송경애 외(2014). 최신 기본간호학 하. 수문사 p. 318
이향련 외(2013). 성인간호학 상. 수문사 p. 587
전시자 외(2007). 건강사정 현문사 p. 324-325
커리어 코칭연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 모의면담
2. 면접 주의사항
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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간호사부족의 악순환에 대해서 더 많이 연구하고 정부적으로도 더 많은 생각을 해서 문제점 개선에 힘써야한다.
[참고문헌 및 자료] YTN뉴스 2008.08.19 지방간호사 부족현상 심각
MBC뉴스데스크 2011.01.19 집중취재 간호사 부족심각
대한중소병원
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간호사업의 문제점
- 정책 지원과 일관성 부족
- 사업담당 전문인력 부족
- 이용접근도가 매우 낮음
(특히 대 도시 보건소는 방문간호 담당인력의 부족과 지리적 접근성 문제)
- 우선관리대상 주민인 소외계층과 취약계층 주민을 선정하여 관
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