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1. 기업의 생존과 번영
2. 성과 지향한 목표관리(MBO)제도 운영
1) 목표관리제도란
2) 목표관리제도의 효과
3) 인사제도와의 연계
4) 직군(JOB FAMILIES) 분류
5) 직무체계/직무기술서/직무요건서
Ⅴ. LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
참고문헌
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보라
3. 끊임없이 자기최면을 하라
4. 최선의 자신감은 연습이다
Ⅵ. 면접시 기본자세
1. 단정하고 깔끔한 복장
2. 면접시간 30분전에 도착해야 한다
3. 대기실에서는 마음의 평정을 유지한다
4. 면접장에 입실해서는 사소한 예의범절에도
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기업을 발굴하라
12장 인터넷으로 재무정보를 습득해 월가를 이겨라
13장 버핏이 제시하는 10가지 체크리스트를 숙지하라
14장 개인 소유 기업을 주목하라
15장 시장의 정점에서 빠져나오는 비결을 습득하라
16장 버핏이 현재 투자하
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보라
4. 우리나라에는 인터넷 쇼핑몰이 몇 개나 개설되어 있는지 조사 결과를 찾아보라
5. 최근에 발표된 우리나라의 B2B 전자상거래 시장 규모를 조사하라
6. 기업과 기업이 인터넷을 통해 거래를 하면 어떤 장점이 있는가?
7. 유럽지
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기업의 자유이다. 물론 소송에 관련된 내용이 기업에게 있어서 중요한 사건 정보지만 이를 공개할지 말지는 기업의 선택에 달려 있다.
6. 경영통계학
p.51-53의 내용을 참고하면서 통계학에서 확률분포가 차지하는 의미를 나름대로 적어보라.
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기업 철학은 ‘시장 요구에 대한 즉각적인 응답’이다. 아무리 패션과 소비자의 정보 분석을 철저히 한다 하더라도 소비자의 반응을 정확하게 예측하기는 어렵다. 자라는 소비자의 반응을 매장에서 즉각 확인하는 방식으로 이러한 단점을 해
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기업을 직접 방문하여 내부정보, 성장전망, 수익성을 조사하고 내부자 매매동향을 파악(대주주나 임원의 지분이동을 철저히 파악)한다.
°대상기업의 베타계수, PER, 자산가치를 검토하여 미래의 PER가 낮아질 종목을 선정한다.
°기관이나 대
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기업 후원까지 막는 국가정보원은 국내공작원으로, 공평무사한 민주적 법치 체계를 정착시켜야 할 법무부는 권력을 위한 법질서만 수호하는 정권수호부로 둔갑했다.
동감이 가는 표현이 아닌가 한다. 물론 대한민국이라는 큰 배를 이끌어가
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보라 권하고 싶다. 기업과 조직뿐만이 아니라 개인에게도 도움이 될 만한 강한 메시지를 담고 있기 때문이다. 근본적인 문제를 발견하는 일에서부터 변화관리팀을 꾸리는 것, 실행계획을 세우고 목표를 향해 움직이는 일에 이르기까지 변화
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기업과는 다른 가장 큰 차이점은, 슘폐터가 말한 \'창조적 파괴를 신봉하는 기업가 정신\' 혹은 \'혁신정신\'을 토대로, 끊임없이 창조하고 도전하는 정신을 갖고 있다는 점입니다.
연봉제의 긍정적인 면과 부정적인 측면에 대해 말해보라.
연
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