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임대차계약 또는 약 정한 차임 등의 증액이 있은 후 1년 이내에는 이를 하지 못한다.”라고 규정하고 있습니다. 그런데 재계약의 경우에도 위와 같은 보증금 증액제한규정이 적용되는지 문제됩니다.
이에 관하여 판례는 “주택임대차보호법
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제6조【계약의 갱신】
제7조【차임등의 증감청구권】
제8조【보증금중 일정액의 보호】
제9조【주택의 임차권의 승계】
제10조【강행규정】
제11조【일시사용을 위한 임대차】
제12조【미등기전세에의 준용】
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법판례/이정우/보광/2001/10/01 Ⅰ.보증금
1.보증금의 의의와 필요성
2.보증금계약
3.보증금의 효력
1)보증금의 담보적 효력
2)임대인의 보증금충당자유
3)묵시의 갱신과 보증금
4)주택임대차보호법상의 효력
4.보증금의 증감청구권
5.
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임대차 현황을 세밀하고 정확하게 조사할 필요와 지속적인 「상가건물임대차보호법」의 연구와 보완을 게을리 하지 말아야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
국회법률지식정보시스템, 주택임대차 보호법, http://likms.assembly.go.kr/law
국회법률지식정보
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임대차가 종료 후 임차인이 이사를 할 경우 임차인에게 대항력을 인정하여 우선변제권을 인정하고, 일정한 기가 보증금을 받지 못할 경우에는 경매청구권을 인정해야 한다.
3. 보증금의 「일정액」의 범위
주택임대차보호법 제8조의 규정에
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임대차계약 시 유의사항
1) 계약 시 준비사항
2) 임대차건물의 권리분석
3) 계약 시 확인사항
4) 계약직전 확인사항
5) 계 약
6) 중도금
7) 잔금처리
8) 임대차 대항력 구비 조치
9) 확정일자와 전세권의 차이점
10) 임대보증금 반환 소송 여
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주택임대차보호법상 임차인의 법적지위....................................................................32
1) 주택임대차보호법 개관 ..........................................................................................32
2) 주택임차인의 법적지위.......................
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주택임대차보호법 제3조에서 말하는 임차주택의 양수인중에 포함되지 않는다고 할 것이고, 따라서 임차인은 경락인에 대하여 그 임차권의 효력을 주장할수 없다. (대판 1990.1.23 선고 89다카33043)
3) 법정지상권
(1) 의의
저당물의 경매로 토지와
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법
[2] 부동산컨설팅의 관계법규
1. 국토기본법
2. 국토의계획및이용에관한법률
3. 도시개발법
4. 도시및주거환경정비법
5. 건축법
6. 주택법
7. 농지법
8. 산림법
9. 산지관리법
10. 주택임대차보호법
11. 상가건물임대차보호법
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주택임대차보호법에 의해 보호대상이 되는 입주자 존부여부, 법정지상권, 유치권, 분묘기지권, 채석권, 점유권, 특수지역권과 같이 등기를 요하지 않는 권리의 존부 여부
경제자료 확인
양도세, 등록세, 취득세, 종합부동산세, 재산세 등의
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보호 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 서술하시오.
2. 한국주택금융공사에서 수행할 수 있는 본인의 강점과 역할에 대해 구체적으로 설명하시오.
3. 정보보호 업무 수행 시 직면했던 어려움과 그것을 극복한 방법을 기술하시오.
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비용을 적게 계상하거나 누락시키는 것 등이 이에 해당한다
예금자보호법에 대해 아는지
금융회사가 파산 등의 사유로 고객의 예금을 지급하지 못하게 되는 경우 정부가 일정한 금액 범위내에서 예금액을 보장해 주기 위해 제정한 법
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법을 설명하고 견해를 말해보라.
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라.
한국 경제의 문제점은?
모기지론에 대해 설명해보세요.
직접세와 간접세란?
FRB금리는 얼마인가?
지원 직무 관련 경험이 있는가?
주택 금융 관련 아는 것이 있는가?
앞으로
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이끌겠습니다. 적극적인 소통으로 발전에 앞장서겠습니다. ★ 업종별 자기소개서 샘플
1. 자기소개서 (GS건설/전기설계직)
2. 자기소개서 (GS건설/플랜트 IT)
3. 자기소개서 (GS건설/플랜트 시공)
4. 자기소개서 (GS건설/주택 영업)
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임대차 3법은 임차인의 권리를 보호하는 긍정적인 방향으로 나아가고 있지만, 동시에 임대인과 임차인 간의 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 임대인과 임차인 간의 원활한 소통이 필요하며, 중재 역할을 하는 전문 관리자의
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