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제도
고용보험 : 감원 등으로 직장을 잃은 실업자에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도
산업재해보험 : 근로자가 업무상 재해를 입었을 경우 신속하게 보상하고 사회 복귀를 돕기 위해 국가가 시행하는
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산업재해보험
근로자가 업무상 재해를 입었을 경우 신속하게 보상하고 사회 복귀를 돕기 위해 국가가 시행하는 사회보험 제도이다.
7. A가 I에게 2천만 원의 금전을 빌려주었는데 I가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여 민사적
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산업재해관리
가. 재해에 관한 지수에 관해 설명한다.
나. 우리 나라의 산업재해보상 보험제도에 관해 기술한다.
(1) 적용을 받는 사업
6) 여성근로자 관리
가. 실습 산업장에서 여성근로자들이 주로 근무하는 작업장에 관해 기술한다.
2.
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제도에서 공통적으로 제외되어 있는 공무상재해 이외의 사고나 질병에 의한 장해나 사망에 대하여 보장이 이루어지지 않고 있는 문제에 대해서도 시급한 개선이 이루어져야 한다. 특수직역과 다른 사회보험간의 제도적 연계가 이루어지지
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제도
1. 정의
2. 입법배경
3. 제정의 의의
4. 특징
5. 수급대상
6. 평가
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 정의
2. 목적
3. 특징
4. 보험급여
5. 문제점 / 개선방안
Ⅲ. 국민연금
1. 정의
2. 셩격
3. 필요성
4. 급여의 특징
5. 급여의 구성
6. 국민
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있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 근원
1) 산업연수생제도
2) 고용허가제
2. 사회보험제도
1) 산업재해 보상보험
2) 국민연금
3) 국민건강보험
4) 고용보험
3. 공공부조
4. 사회복지서비스
5. 외국의 사례
Ⅲ. 결론 : 정리 및 제언
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보험제도 연구』.서울 : 한국동북아논, 2001.
김태성성경륜. 『복지국가론』.서울 : 나남, 1999.
무광종.『중국사회보장제도의 회고와 전망』.서울 : 사회과학연구원,1999.
매일경제신문사. 『21세기중국의 도전』. 서울 : 매일경제, 1993.
박용준.『
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보험
의료보험 · 국민연금 · 산업재해보상보험과 함께 4대 사회보장제도의 하나로, 1995년 7월 1일부터 시행되었다. 이에 따라 사업주와 근로자는 각각 월정급여액의 일정비율을 보험료로 납부해야 하며, 전국적인 고용보험 전산망 구축에
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근로종사자들이 산재보험의 보호를 받을 수 있게 될 것으로 보인다. 다섯째, 마지막으로 사전승인제도의 문제점에 대한 조항은 신설되지 않고 현제도의 사전승인을 유지하고 있는 것으로 보인다. 산업재해 중 70~80% 정도가 사전승인제도에서
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산업재해
▪ 업무상의 재해
▪ 업무상의 질병 안전보건관리, 산업재해의 원인과 예방책
제도적 장치 – 산업안전보건법
제도적 장치 – 근로기준법
제도적 장치 – 산업 재해보상 보험법
산업 재해 보상 보
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