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보상제도:
퇴직금, 장기근속 포상
-4대보험: 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
-경조사 휴가
-생활편의 지원(기숙사)
▇ 회사주소: 서울 서초구 서초2동 1321-15 삼성생명 서초타워 9층
▇ 자격조건: 관련 기술을 보유하거나
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산업을 육성해야 할 필요성이 있다. 중앙정부와 지방정부인 공공부문의 힘만으로는 위기관리를 효과적으로 수행하기에 한계가 있으므로 보완차원에서 민간부문을 적극적으로 활용해야 할 필요성이 있다. 또한 더 나아가서는 위기 관리 관련
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산업을 육성해야 할 필요성이 있다. 중앙정부와 지방정부인 공공부문의 힘만으로는 위기관리를 효과적으로 수행하기에 한계가 있으므로 보완차원에서 민간부문을 적극적으로 활용해야 할 필요성이 있다. 또한 더 나아가서는 위기 관리 관련
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제도적 측면에서의 해결방안
Ⅶ. 정치적 측면에서의 해결방안------------------------------ 18
1. 정년연장의 법적 장치 마련
2. 임금피크제 도입
Ⅷ. 결론------------------------------------------------- 19
※ 참고문헌------------------------------------------ 20
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제도 고충처리제도 : 근로자참여및협력증진에관한법률
이성적 참가모형 : 직접 업무에 종사하는 종업원들이 경영참가제도를 통해 의사결정과정에 참가
노사협의회 제도 : 당사자는 근로자 대표와 사용자 대표
파견근로제도 : 제도를 반
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산업화와 복지국가
4) 시장실패와 사회정책의 필요성
3. 사회복지와 복지국가의 형태
1) 사회복지의 개념
2) 인간의 욕구
3) 복지국가에 대한 제 이론
4) 갈등주의와 정치적 조건의 결합
5) 복지국가의 형태
4. 복지국가의 과제
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보상도 있겠으나 일과ㅏ 삶의 균형을 추구할 수 있게 배려하는 복리후생 프로그램은 구성원들의 삶의 질을 높이고 동시에 조직에 대한 만족도를 높임으로써 조직성과도 향상시킬 수 있는 제도라는 점에서 그 활용가치가 높다 하겠다.
출처 :
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산업 및 재벌정책
Ⅲ. IMF외환위기(경제위기)의 원인
1. 차입 경영 구조
2. 금융기관 불패의 신화 지속
3. 한국경제의 과대포장
4. 원화의 과대평가
5. 취약한 외채구조
6. 경제개혁 지연
7. 한보와 기아사태
8. 국민의 자각부족
9. 금융개
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산업사회와 같이 개인소득세의 높은 누진적인 조세율에서는 기업복지 형태의 급여가 임금보다 순이득의 측면에서 유리할 수 있다.
4. 비공식부문재원(가족 친척 이웃)
지금까지는 공공부문 이든 민간부문 이든 공식적인 사회복지제도에 사
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달하지 않았을 때 성장과 분배의 선순환이 가능하리라고 본다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성장우선이냐 분배우선이
1. 선성장 후분배
2. 선분배 후성장
3. 영국병과 독일병
Ⅲ. 참여정부 경제정책의 평가
1. 사회복지분야
2. 노동분야
Ⅳ. 결론
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