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보험과의 차이
3)공적 부조와의 차이
2.고용보험의 적용범위
1)적용의 원칙
2)고용보험 적용사업장이란?
3)적용제외사업장(임의가입 가능)
4)적용제외 근로자
다.재정부담체계
1.보험료 산정방법
2.사업종류별 보험요율
3.고용안정직업능
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제도 비교와 우리나라 제도의 개선방향”
장지연(2002) “산전후 육아휴직 관련 실태조사”
황인순(1997) “여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향”
김윤신(2004) “모성보호 지원정책의 실태와 개선방안에 관한 연구”
박바름(2002) “스웨덴
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국민건강보험공단 홈페이지) Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1. 비버리지 보고서의 작성 배경과 과정
1-1. 비버리지 보고서의 작성배경
1-2. 비버리지 보고서의 작성과정
2. 비버리지 체제의 성립
2-1. 가족수당법
2-2. 국민보험법
2-3. 국민부조법
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보험법의 현황과 과제, 법제연구 27.
국민건강보험공단, 의료급여통계(2011)
국민연금발전위원회, 국민연금재정추계(2010).
보건복지부, 국민기초생활보장제도 10년의 평가와 전환적 빈곤정책의 모색, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장
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보험제도
1. 고용보험제도의 정의
2. 고용보험제도의 기능
3. 고용보험제도의 발전과정과 도입과정
4. 고용보험 확대과정과 적용대상
5. 고용보험의 재정부담
Ⅱ. 고용보험 체계 및 내용
1. 고용안정사업
2. 직업능력개
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건강보험재정토론회
1. 건강보험은 정부 및 자본이 부담
2. 건강보험 재정 위기
3. 보험료를 낼 민중의 경제력이 수준 미달
4. 실질임금의 하락
5. 이중의 부담
6. 건강보험 재정위기는 민중의 위기
Ⅴ. 민중연대와 전국민중연대
1. 경과
2
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보험제도는 무엇인가?
Ⅱ. 본론
1. 노인수발보험제도 신청자격요건
2. 노인수발보험 제도의 서비스 내용
3. 노인수발보험제도의 전달체계
4. 노인수발보험제도의 재정조달 방법
Ⅲ. 결론
1. 노인수발보험제도실행에 따른 기대효과
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재정)
1. 할당
2. 급여
1) 등급판정
2) 장기요양인정 신청조사
3) 장기요양이 필요한 기능 상태와 수준
3. 전달체계
1) 지정신청
2) 신청 접수 시 주의사항
3) 서비스 이용체계
4) 서비스내용
4. 재원
1) 장기요양보험료(징수) = 건강보험료
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안정적 재정운용으로 미래세대에게 부담을 주어서는 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 산업재해보상보험에 대해서 알아보았다. 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도인
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보험제도 잘 운영될까
서울 시설 50% 부족, 전문인력 양성 급선무
⇒분석
결 론 ······································· ( 8 )
참 고 문 헌 ········
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