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적용된다.
43. 법의 명칭이 바뀐 것으로 옳지 않은 것은? ①
① 의료보호법-의료보험법
② 모자복지법-모. 주자 복지법
③ 아동복리법-아동복지법
④ 국민복지연금법-국민연금법
44. 아동복지사업을 수행하는 사회복지법인에 관해 적용해야 할
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보험법의 시행이었다. 명백하게 구제의 가치가 있는 사람을 엄격한 구빈법의 적용에서 제외시켜 새로운 제도에 흡수시킴으로써 결과적으로는 구빈법체게를 간접적으로 그리고 외부적으로 해체시키는 데에 일조하였던 것이다.
1948년 국민부
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급여의 자격, 급여 형태, 재원 등에 관한 모든 결정을 하여 전 국민들을 대상으로 제공하는 경우가 있고, 어떤 경우에는 지방정부가 주체가 되어 제공되기도 하고. 때로는 중앙정부와 지방정부 혹은 정부와 민간부문 사이에 다양한 형태의 혼
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재원은 사업주와 근로자가 절반씩 부담하는 경우와 일정률을 보조하는 국고부담금으로 충당하고 있다.
4) 산재보험법
산재보험법은 노동자재해보상보험법과 선원 등 특수직장을 대상으로 하는 각종 재해보상법이 있다. 급여액은 임금수준에
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(3) 산업재해보상제도 : 폐질연금·유가족연금(직무 관련 사망)
(4) 의료보장제도 : 무상치료제
(5) 공적부조 : 의·식·주 배급제&특수계층 생활보호
5. 북한의 사회복지의 현황
6.북한의 사회보장제도 미래
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보험의 성립과 소멸
59.고용안정사업 및 직업능력개발사업
60.육아휴직급여와 산전후휴가급여
61.실업급여사업
62.업무상 재해 인정기준
63.산재법의 적용범위
64.산재보험가입자 및 보험관계
65.산재보험급여의 종류와 내용
66.상병보상연
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정원의 3/100이상 고용하여야 함
공안직군 공무원, 검사, 경찰소방경호 공무원 및 군인 대하여는 적용않음.
50인 이상 사업장은 장애인을 2%이상 고용하여야 함
→ 위반시 부담금 징수, 초과채용시 장애인고용장려금 지급
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급여액 산정에 영향을 미치는 사항이 아닌 것은?
(1) 생활수준.
(2) 세대구성.
(3) 임금수준.
(4) 물가.
(5) 가입년수.
문제 50.
다음 준 가장 누진적인 재원조달 방식은?
(1) 일반예산.
(2) 사회보장성 조세.
(3) 사용자 부담금.
(4) 자발적 기여금.
(5) 조
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보험료를 기초로 남성 가구주 위주로 되어 있어 여성에게는 불리.
3) 사회복지법의 체계
- 사회보험법과 공공부조법으로 구분. 사회보험법은 연금보험법, 의료보험법, 산재보험법, 실업보험법(고용촉진법의 적용을 받음)의 네가지로 구성.
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급여뿐만 아니라 대상자의 욕구에 대하여 사회사업의 방법을 통하여 전문적인 처치를 행하는 것을 말한다.
2) 종류
사회복지서비스에 관한 법으로는 영유아보육법, 아동복지법, 모자복지법, 노인복지법, 장애인복지법이 있다.
3) 원칙
사회복
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