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문제점이 있었다. 건강보험제도는 요양급여와 건강검진 등을 통해 의료서비스를 제공하지만 본인부담율이 높고, 급여증대 시 나타날 수 있는 재정의 문제가 있었다. 의료급여제도는 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민의 의
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보험료를 부과할 수 없기 때문에 소득이 노출된 직장인과의 형평성 문제가 제기된다.
따라서 직장가입자이든 지역가입자이든 보험료 부과의 공평성 확보가 국민건강보험제도가 해결해야 할 주요과제라고 할 수 있다. 특히 지역가입자의 소
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건강보험제도 강화
(1) 국고지원 등 재정안정화 방안
의료보험의 적절성을 확보하기 위해서 가장 크게 문제가 되는 것은 의료보장제도의 재정안정성을 어떻게 확보하느냐의 문제라고 할 수 있는데, 의료보장체계를 효율적으로 재구축하는 것
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건강보험제도를 운영하고 있는 외국(예. 대만)의 제도운영과 비교하여 조직과 인력 운영의 효율성에 대한 지적이 있음
Ⅸ. 건강보험의 비전과 과제
1) 국민 삶의 질 향상에 기여하는 지속가능한 사회보장제도의 확립
- 건전하고 안정적인 재정
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건강증진이나 예방활동등과 같이 보험재정에 즉각적인 도움을 주지 않는 다면 거기에 지출하는 것은 정당화되지 않을 것이다. 그리고 과다 경쟁으로 인한 높은 관리비용 때문에 국민이 보험료를 부담하는 비용만큼 혜택을 받지 못하게 될 것
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재정의 건실한 관리자로서의 역할을 정립해야 하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스 제공자로서 국민의 건강증진에 기여해야 한다.
- 재정통합으로 완성된 통합체제가 출범함에 따라 환경 여건에 부응하는 건강보험제도를
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건강보험의 3가지 유형에 대해 설명, 2. 이중 우리나라 ‘국민건강보험’이 채택하고 있는 방식의 특징과 문제점에 대해 기술, 3. 과잉진료에 대한 본인의 경험과 의견을 기술해 보았다. 국민건강보험제도는 국민의 질병·부상에 대한 예방·진
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보험료부담을 줄일 수 있는 다양한 지원체계의 확립이 무엇보다 필요하다.
셋째, 한국국민건강보험제도가 국민의 건강유지와 증진이라는 본래적 기능을 안정적이고 충실히 수행하기 위해서는 무엇보다 재정의 안정화가 확립되어야한다. 이
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재정력 격차를 고려한 국고 차등지원 등이 추진
2)통합건강보험 실시 목적
(1)사회연대성원리 실현
: 국민의 건강욕구를 해결하는 데 드는 사회적 비용을 국가가 사회연대성원리에 따라 공동 체적으로 해결하는 사회보장제도
(2)보험료부담의
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보험혜택이 제공되고 있다. 그래서 국민의 건강을 보장하는 역할을 제대로 하지 못하고 있으며, 장기요양 등 신규 서비스 유인을 위한 지불제도와 수가 기준이 매우 미비한 문제점을 갖고 있다.
6) 보험료 부과의 형평성
우리나라 국민건강 보
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