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복리후생이란
종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 마련한 임금 이외의 각종 급여를 총칭하는 것
전통적 복리후생제도
기업이 노동자 개개인이 그것을 이용하든 이용하지 않든 관계없이 모든 노동자에게 일률적으로 똑
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문헌 : 대왕사 (호텔인사관리) 호텔 복리 후생관리란?
복리후생제도의 기본원리와 목표
복리후생이 주는 이익
복리후생의 기능
복리후생의 형태
호텔복리후생의 예
웨스턴 조선인사 복리후생제도
호텔의 복리후생 느낀점
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KPMG Member firm에 소속된 14만 5천여 명의
전문가들을 활용한 Global Network를 통해
회계감사 서비스를 비롯하여 조세 및 재무 경영 진단, Financing,
자산관리에 이르기까지 기업 경영 전반에 걸친 종합적인 서비스를 제공하는 컨설팅회사
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, 강연회, 강습회 등
- 체육시설 : 체육관, 운동장, 풀장 등
- 위안오락시설 : 오락실, 클럽, 하우스, 영화, 연극, 야유회 등 Ⅰ. 복리후생관리의 개요
Ⅱ. 복리후생의 형태
Ⅲ. 복리후생계획의 결정과정 및 방향
Ⅳ. Cafeteria식 복리후생
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후생복리에 대한 평가시스템의 확보 없이는 지속적인 발전과 확대를 기대하기 어렵운 것이다. 위에서 언급했듯이 현재 복리후생에 대한 평가 시스템이 전혀 구축이 되어 있지 않다. 따라서 관리사무직 같은 경우는 복리후생제도에 대한 만족
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