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사례
1. D사의 불법해고 사례
2. 평가
Ⅵ. 한국의 엘살바도르 투자 현황
1. 외국인 투자보장촉진법에 따른 인센티브
2. 수출활성화법(Ley de Reactivacion a las Exportaciones, Decreto No.460)
3. 자유무역지대법(Ley de Regimen de Zonas Francas y Recintos Fiscales, Dec
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사례이다. 테스코 로터스는 현재 태국 내 대형 할인점 규모 점포 55개 등 총 226개 매장을 운영하면서 지난해 매출 21억 달러를 기록해 태국 유통업계 1위를 달리고 있다. 우선 테스코는 98년 태국 CP그룹에서 인수한 토종 유통업체 로터스의 사명
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사례이다.
조합활동 보장과 관련해서도 비정규직에게는 미흡한 부분이 많다. 금융노조 산별협약에서는 조합원에 대한 해고를 제한하면서, 중앙노동위원회의 부당해고 구제명령이 확정된 경우 즉시 복직시키고 해고 기간동안 임금을 지급할
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해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신
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문제점과 개선방안에 관해 본인의 의견을 포함하여 서술해 보았다. 고용보험 DB를 이용하여 실업급여 수급가능성을 검토해 본 결과 1998년 상반기에 5인 미만 소규모 사업체 피보험자의 경우 그 이상 규모에 비해 실업급여 수급가능성이 낮은
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분석 2 (춘천 사업장 상황에 대한 분석)
7. 사건 분석 3 (회사측이 협상에 불성실한 이유)
8. 사건 분석 4 (회사측 간과 및 손해 사항)
9. 대안 제시 1 (회사측)
10. 대안 제시 1-1 (LG전자 구미공장 사례)
11. 대안 제시 2 (노조측)12. 결론
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근로자를 지배ㆍ종속관계
에서 사용한다면 노동법적말씀론에 입각하여
시민법상 계약형식의 전부 또는 일부를 부정하는
법적평가를 해야할 것이다. 간접고용의 의의와 문제점
사용자 개념의 확장
간접고용과 파견근로자 보호
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6. 기륭전자 노사분규의 핵심 쟁점 :
7. 노조측 입장 vs 사측 입장
▪기륭전자 분규 노조측 입장 :
▪기륭전자 분규 사측 입장 :
8. 노조(또는 사용자) 입장에서 바라본 발전방안
▪ 노사렵력적 고용관계 사례 :
▪ 결론 :
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사례를 통해 고객을 기다리기 전에 먼저 고객에게 다가가야 한다는 마케팅의 기본 원칙을 다시 한번 확인 할 수 있었다. - 까르푸의 소개
- 1. 까르푸의 한국진출
- 2.까르푸의 한국진출 실패 요인
(1) 한국 소비자에 대한 이해 부족
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된 과정
3. 파업투쟁 경과
4. 파업투쟁의 배경
1) 하청업체가 바뀌면서 하루아침에 16명 해고!
2) 일을 시키고도 임금 한 푼 줄 수 없다며 임금갈취!
3) 일방적으로 임금 깎고 월 59만밖에 안되는 저임금으로 악랄한 노동착취!
참고문헌
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