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엔지니어가 된 것 같은 기분이 듭니다. 한학기 동안 정말 수고하셨습니다. 그리고 감사합니다. *서론
1) 제작 목적 및 수행범위
2) 동작 개요
*본론
1) 각 부 동작 설명
① 리모컨부 개요
② 리모컨부 블록 다이어그램
③ 리
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프로그래머의 입장에서 보면 닌텐도DS의 기술력은 그다지 새로울 것이 없다. 수준 높은 기술력만이 제일이라고 생각하는 엔지니어들은 항상 세계 최고의 기술에 도전하고 싶어 한다. 하지만 선택은 소비자의 몫이다. 만드는 자유야 그들에게
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부터 대비하라\" 며 미래를 대비한 준비경영을 누차 강조했다.
*사회공헌＝삼성은 `함께 잘 사는 사회 창조`를 천명하면서 사회공헌활동을 적극 펼치고 있다.
지난 9년 간 사회복지, 문화예술, 학술교육, 환경보전, 국제교류 등 5대 사회공헌 분
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야했다.
3) 결론
1.경영주 - 건물의 용도 변경 시 충분한 시간을 갖고 업체에 의뢰했어야 했다.
2.시설담당엔지니어 - 경영주의 부적절한 설계의 제안을 받아들이지 않고 시간을 갖고 설계를 하며, 안전성을 중시했어야 했다.
3.구청 담당자 : 뇌
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부지런해야 하구요. 더욱이 우리나라처럼 이제 선진금융으로 막 발돋움하려는 환경에서는 새로운 지식의 습득이 무엇보다 필요합니다. 금융에서의 정보와 지식은 곧장 부와 힘으로 직결됩니다. 수익(return) 과 위험(risk)을 동시에 저울질 할
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부터 세 가지 중요한 교훈을 얻음
사람을 대할 때는 솔직한 자세로 대화를 나누며,
언제나 현실을 정확히 바라보고,
자신의 미래를 스스로 개척해야 한다.
잭웰치의 리더쉽 탄생
- 스포츠에서 경영을 배우다.
친구들과 모여 야구나 농구를 할
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엔지니어들을 확보하는 것이 결국 회사의 미래를 결정짓는 것이라는 내용이다.
□ 인적 자원상황 엔씨소프트 소개- 자사 홍보자료
- NC소프트 대부분의 직원이 R&D분야에 치우쳐져 있는 구조를 볼수 있는데 이는 핵심분야가R&D분야임을 시사한
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부가 본국과 현지국의 기업문화 차이의 완충지대로서의 역할을 수행하게 된다.
■문화차이의 이용
-다국적기업의 경영환경에는 문화적 차이가 존재하며 이 문화적 차이를 인식하고 적응하려는 노력도 중요하지만, 기업이 가지고 있는 경쟁
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엔지니어로 성장하고자 합니다. 또한, ESG 경영과 관련된 친환경 소재 개발에도 관심이 많아, 지속가능한 화학산업을 위한 기술적 기여를 하고 싶습니다. 유피케미칼의 일원으로서, 기술과 책임을 바탕으로 더 나은 미래를 만들어가는 데 함께
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프로젝트로 진행한 ‘e-Mobility 전기 스쿠터의 고장 진단 시스템 설계’에서, 저는 회로 진단과 부품 해석 파트를 담당했습니다. 문제는 팀 내 역량 격차였습니다. 일부 팀원은 회로도조차 이해하기 어려워했고, 분석 툴인 오실로스코프 사용도
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