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교육대학원.
김해동, (1972), 「관료부패에 관한 연구(1)」, 행정논집 제10권 제1호.
김해동, (1977), 「Corruption : Its Concept, Scope and Causes」, 행정논총 제14권 제1호, 서울대학교 대학원.
김해동, (1966), 「관료의 부정의 원인에 관한 이념적 이론구성」
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할 의사, 넷째, 노동운동에 대한 믿음의 4가지 구성개념으로 나누어 말할 수 있다. 제 1 장 서론 1
제 1 절 연구의 목적 1
제 2 절 연구의 범위와 방법 3
제 2 장 노조몰입에 대한 이론적 접근 5
제 1 절 공무원 노조의 의의와 발전 5
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내용들을 요약해 보면 다음과 같다.
첫째, 전속중개 의무화를 법제화 하는 것이다. 중개사법의 임의규정을 강행규정으로 바꾸고 일정금액 이상의 거래는 전속중개계약을 할 수 있도록 의무화 해야 한다.
둘째, 대국민 홍보와 중개업자 교육을
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내용과 운용현황
제 1 절 토지거래허가의 대상 및 규제구역의 지정
1. 토지거래허가의 지정권자
2. 토지거래허가구역의 지정요건 및 절차
3. 토지거래허가대상 및 허가절차
4. 토지거래허가대상 면적
5. 토
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할 필요가 있다. 보육시설 교사의 자격은 다양한 경로를 통해서 취득이 가능하며 이렇게 일관성이 결여된 교사의 자격부여는 교사의 전문성뿐만 아니라 유아교육 자체에 대한 사회적 공신력 확보에도 어려운 문제로 지적되고 있다. 따라서
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할 것은 ‘사회적 감정’이다. ‘자연적 감정’은 우리가 원초적으로 지니고 있는 요소임에 반해, ‘사회적 감정’은 앞에서도 언급했듯이, 교육을 통해 지적 능력이 일정 수준에 이르렀을 때 가질 수 있는 요소이다. 우리가 흔히 ‘정의’라
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교육, 서비스 질 인식 및 태도(독립변수)의
전반적 응답결과---------------------------------------37
1. 조직환경-----------------------------------------------37
2. 직원교육-----------------------------------------------40
3. 서비스 질 인식 및 태도--
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교육, 서비스 질 인식 및 태도(독립변수)의
전반적 응답결과---------------------------------------37
1. 조직환경-----------------------------------------------37
2. 직원교육-----------------------------------------------40
3. 서비스 질 인식 및 태도--
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할이 증대 되고 있음을 살펴보았다.
셋째, 민간경비 업무의 효율성 확보와 고객의 만족을 향상시키기 위하여 지금까지의 논의를 종합하여 민간경비의 역할증대에 따른 효율적인 인력관리방안으로 우수한 인력의 확보방안과 교육훈련의 개선
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할 것이다. 또한, 국제회계기준 제정과정에 적극적인 참여, 국제회계기준과 기업회계기준에 대한 체계적 비교분석과 연결재무제표와 관련된 지배회사의 책임에 대한 신중한 접근, 회계인력의 재교육 및 기업의 인프라구축, 우리의 환경에 맞
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