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내실화 등 필요
환경적 측면
- 정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등 필요 1. 공직윤리
2. 부정부패
3. 내부고발자
4. 행정인 상
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공무원 자체 내에서의 정화운동도 병행되어야 한다. 그리고 개인적 차원에서의 도덕적 함양도 병행되어야 한다. 따라서 제 수준의 방지전략이 동시적으로 모색되어야 할 것이며 동시에 부정부패에 대한 사회적비용은 일반국민이 지게 되므
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공무원 노조의 순기능과 역기능
공무원 노조의 순기능
공무원 사기향상과 부정부패방지
행정의 민주화와 행정발전 기여
공무원들의 직업윤리확립과 자질향상기여
공무원 노조의 역기능
관리층 권한 약화와 행정조직의 지휘체계
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부정부패의 원인이다」, 2014.07.01.
서울경제, 「정년보장도 안 하면서 관피아 규제만 해서야」, 2014.07.15.
세계일보, 「관피아 독버섯 키우려 공직자윤리법 뭉개고 있나」, 2014.08.01.
세계일보, 「관피아 척결할 '김영란법' 신속히 제정하라」, 201
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공무원노동조합의 인정은 공무원들의 기본권 보장을 위하는 것이라 할지라도 국민을 위한 노동조합이라는 명제를 결코 잊어서는 안 되며, 내부적으로는 공직사회의 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 관행 개선의 계기로 삼아야 할 것이
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Ⅰ. 서 론
21세기 현대국가로 거듭나기 위해서는 공무원의 사기진작과 자발적인 업무 수행을 통한 행정 서비스의 향상, 조직내부의 민주화, 부패방지에 대한 자율적 통제가 필요하다. 따라서 공무원노동조합의 인정과 정착이 그 어느 때 보
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부정축재와 같은 부패현상으로 발전한다. 따라서 공무원들에게 안정을 줄 수 있는 보수의 적정화도 문제지만 신분보장관계가 철저하게 재검토되어야 한다. 따라서 공무원에게 안정감을 주고 신분보장을 잘 해주기 위한 방법으로는 인사권자
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게 된 원인을 제공한 점이 있다. 당사자인 정부의 책임은 회피하면서 공무원들의 일방적인 희생만 주장하는 것은 타당하지 않다.
② 공무원 부정부패 및 비리가 늘어날 소지가 있다.
공무원들은 일반 기업에 비해 낮은 연봉을 지급 받고 있다.
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부패 방지 관련 법률의 개정을 통하여 부패한 공직자는 반듯이 무거운 형사처벌을 하고, 형 집행 시 만기 되어야 출소한다는 인식을 모든 공직자들에게 강하게 심어주어야 한다.
참고 자료
네이버 시사상식사전, 부정청탁 및 금품 등 수수의
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부정적 측면)
Ⅲ. 한국관료제의 일반적 병리실태와 폐단
1. 권위주의
2. 가족주의
3. 형식주의
4. 정실주의
Ⅳ. 한국관료제의 폐단에 따른 개선방안
1. 공무원의 가치관 확립
2. 과업 및 성과지향적 사고방식
3. 행정통제의 강화
4.
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