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분사의 개념
Ⅲ. 분사의 유형
Ⅳ. 분사의 기대효과
Ⅴ. 분사경영 시행 시 내부관계에 대한 법적, 제도적 유의점
Ⅵ. 근로관계에 대한 노동법적 유의점
Ⅶ. 분사로 인한 영향
Ⅷ. 분사경영의 구체적 사례
1. 쌍용중공업
2. 센추
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5. 회사분할의 활성화
Ⅷ. 아웃소싱의 사례 분석
1. 국내 기업들의 아웃소싱 도입 추세
2. 정부조직 아웃소싱
3. 시스코
4. United Technologies
5. F사
6. S사
7. P사
8. 중소기업의 아웃소싱
9. 선진 외국사의 아웃소싱 사례
Ⅸ. 결 론
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분사경영의 효과
Ⅳ. 분사경영의 절차
1. 분사경영 대상선정
2. 분사경영 형태 및 계약조건 검토
3. 처우조건 검토
4. 손익 분석
5. 대상자 설득
6. 계약서 작성
7. 회사설립 지원
Ⅴ. 분사경영의 현황
Ⅵ. 분사경영의 사례
1. 삼성물산
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분사경영에 적합한 말은 없다. 다시 말해서, 분사경영의 성패는 분사경영자의 능력에 좌우된다고 할 수 있다.
3. 최고경영자의 신념이 성패좌우
분사의 질적관리를 위한 키포인트를 분사경영의 성공사례 중심으로 분석해 보면 다음과 같이 다
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분사(분사경영)의 목적
Ⅵ. 분사(분사경영)의 절차
1. 분사경영 대상선정
2. 분사경영 형태 및 계약조건 검토
3. 처우조건 검토
4. 손익 분석
5. 대상자 설득
6. 계약서 작성
7. 회사설립 지원
Ⅶ. 분사(분사경영)의 사례
Ⅷ. 분사(분사경
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분사형(Company)
Ⅴ. 분사경영의 기대효과
1. 사업구조조정을 통한 경영의 효율성 제고
2. 재무구조의 개선
3. 고용조정·한계사업의 정리
Ⅵ. 분사경영의 사례
1. 포스텍전자
2. 현대멀티캡
3. 기타 기업
Ⅶ. 향후 분사경영의 발전 과제
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변화
2. 국제화시대의 도래
Ⅳ. 소사장제도의 장단점
1. 미시적 측면
1) 장점
2) 단점
2. 거시적 측면
1) 장점
2) 단점
Ⅴ. 소사장제도의 문제점
Ⅵ. 소사장제도의 사례
Ⅶ. 소사장제도의 성공 전략
Ⅷ. 결론
참고문헌
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분사경영에 적합한 말은 없다. 다시 말해서, 분사경영의 성패는 분사경영자의 능력에 좌우된다고 할 수 있다.
3. 최고경영자의 신념이 성패좌우
분사의 질적관리를 위한 키포인트를 분사경영의 성공사례 중심으로 분석해 보면 다음과 같이 다
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분사경영에 적합한 말은 없다. 다시 말해서, 분사경영의 성패는 분사경영자의 능력에 좌우된다고 할 수 있다.
3. 최고경영자의 신념이 성패좌우
분사의 질적 관리를 위한 키포인트를 분사경영의 성공사례 중심으로 분석해 보면 다음과 같이
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분사경영에 적합한 말은 없다. 다시 말해서, 분사경영의 성패는 분사경영자의 능력에 좌우된다고 할 수 있다.
3. 최고경영자의 신념이 성패좌우
분사의 질적관리를 위한 키포인트를 분사경영의 성공사례 중심으로 분석해 보면 다음과 같이 다
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