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마경영,\" 21세기 북스.
4. 아오키 야스히코(1999), \"6시그마 도입전략,\" 21세기 북스.
5. 박성현·이명주·정목용(1999), \"6시그마의 이론과 실제,\" 한국표준협회.
6. 강석진(1999), \"GE의 구조조정과 경영품질 혁신사례,\" 한국경영학회 동계 학술발표
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이론적 배경
1. 직무만족
1) 직무만족의 정의
2) 직무만족의 중요성
3) 직무만족의 영향요인
4) 직무만족에 관한 제이론
2. 직무성과
1) 성과에 관한 이론적 배경
2) 성과의 평가
3) 직무만족과 성과의 관계
Ⅲ 사례분석 - BMS제약의
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배분의 효율성 허용
5. 성과와 책임을 교환하는 관리의 신축성 부여
6. 결과지향 관리의 확산
7. 성과측정 제도의 발전
8. 성과와 예산의 긴밀한 연계
9. 성과보상 제도의 도입
10. 재무관리 정보시스템의 구축
Ⅴ. 결론
참고문헌
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론의 사회학], 김해식, 나남, 1987.
[한국학력사회론], 김부태, 내일을 여는 책, 1995.
[한국의 자본가 계급 형성], 서재진, 나남, 1992.
[중민이론의 탐색], 한상진, 문학과 지성사, 1991. 서문
본문
[제1부] 한국사회의 오늘과 내일
[제2부] 사회
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준비
제2장 음악치료
Ⅰ 음악치료의 역사
Ⅱ 음악치료에 대한 이해
Ⅲ 음악치료의 기법과 절차
제3장 미술치료
Ⅰ 미술치료의 이해
Ⅱ 미술치료의 기법
Ⅲ 미술치료의 환경, 시간, 매체
Ⅷ 사례발표
Ⅴ 결론 및 제언
참고문헌
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 리더십의 개념
II. 리더십이론
1. 자질론과 상황론
2. 행태론적 접근법
III. 리더십의 유형과 사회복지조직의 리더십
1. 강제적 리더십과 지지
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해조정 책임
5. 기업공해발생 방지에 대한 책임
Ⅵ. 기업의 사회적 책임과 기업 윤리의 통합
Ⅶ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반론
1. 사회적 책임에 대한 반대론
2. 사회적 책임에 대한 찬성론
Ⅷ. 기업의 사회적 책임의 사례
Ⅸ. 기
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해 매주 금요일마다 현지 공장을 직접 방문하여 시음회를 갖는 등 제품향상을 위한 노력을 게을리 하지 않았다. 이러한 그의 경영방침으로 인해 오늘의 오뚜기가 된 명실상부한 일인 이였다는 것은 부인 할 수 없다.
３．거시경영
거시경영
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경영
1. 고객만족 경영의 개념
2. 고객만족의 기준
3. 고객만족 경영의 중요성
Ⅴ. 결론 및 시사점
<표차례>
<표-1> 호텔 서비스 기능
<표-2> 연도별 국민 총생산, 1인당 GNP, 가처분 소득
<표-3> 국내 외식산업 규모의 성장추이
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해 빠른 정보를 얻고 정보화 시대에 맞는 올바른 성과를 이루어나가야 한다는 것이다. 1. 기업가정신의 정의
2. 기업가란?
3. 기업가정신의 중요성
4. 기업가의 특성과 역할
5. 기업가정신 실천사례 연구
6. 한국 기업가정신 쇠퇴
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