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불확실성은 어떻게 무기가 되는가
▶제2장 탄력적: 가족같은 조직은 왜 무너지는가
▶제3장 변이 : 해결책은 생각하지 못한 곳에서 온다
▶제4장 선택 : 가난한 사람들을 위한 임상실험
▶제5장 규칙 변경 : 변화에 대처하는 불도그의
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다.
불확실성의 시대는 농업중심의 생활에서 벗어나면서부터 심화되었다. 그 이전에 불확실성이 없던 것은 아니었지만, 시간이 흐르고 시대가 변해 가면서 불확실성은 커져가고 있다. 사회는 일련의 과정 속에서 이루어진다. 어떤 사회구조
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마쓰시다는 자신의 성공의 요인으로 가난, 무학, 신체적 허약함을 꼽았다. 그는 가난했기에 먹고살기 위해서 강해져야만 했고, 무식했기에 모든 사람에게 배워야했다. 또한 허약했기에 다른 사람을 믿고 맡길 수밖에 없었던 것이다. 그것이
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((강추 독후감A+)) 초예측 세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다. 불확실성을 맞이하는 바람직한 자세와 마음
목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 책 속으로
Ⅲ. 나오며
Ⅰ. 들어가며
현재 우리가 살고 있는 시대는 그 어느 때보다 빠르게 변
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의미를 잃어가고 있다. 불확실성이 커지는 오늘날, 삶을 구성하는 가장 중요한 화두인 정치, 생애, 직업, 탐구에 대해 깊게 생각해 볼 수 있는 시간을 갖을 수 있었던 것 같다. 다가올 미래는 아무도 알 수 없다.
<중략> 독서감상문
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독서기록장에 구성되어 있는 매월초 독서 목표와 계획에 따라, 아침독서 시간에 읽은 책의 내용과 감정을 자신만의 필체로 간단히 정리하며, 그림 독서 일기와 독서 감상문 쓰기를 이용하여 아침독서 시간에 완독한 책에 대해 그 느낌을 적을
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불확실성 회피: 새로움과 독특성이 포용되기 쉽지 않다.
●집단주의: 개인주의 하에서 자아와 타아는 확실히 구별되지만 가까운 내집단과 그 밖의 타인들 사이의 벽은 얇아서 모두를 '이웃'으로 아우를 수 있다. 그러나 집단주의 하에서는 가
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1. 지원 동기
[독서감상문] 나니아 연대기
2. 직무 역량
[독서감상문] 나니아 연대기
3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
[독서감상문] 나니아 연대기
4. 입사 후 포부
[독서감상문] 나니아 연대기 1.지원 동기
2.직무 역량
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1. 지원 동기
[독서감상문] 다빈치 코드를 읽고
2. 직무 역량
[독서감상문] 다빈치 코드를 읽고
3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
[독서감상문] 다빈치 코드를 읽고
4. 입사 후 포부
[독서감상문] 다빈치 코드를 읽고 1.지원 동기
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1. 지원 동기
[독서감상문] 시크릿 (Secret)
2. 직무 역량
[독서감상문] 시크릿 (Secret)
3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
[독서감상문] 시크릿 (Secret)
4. 입사 후 포부
[독서감상문] 시크릿 (Secret) 1.지원 동기
2.직무 역량
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1. 지원 동기
[독서감상문] 유발하라리 사피엔스 독후감
2. 직무 역량
[독서감상문] 유발하라리 사피엔스 독후감
3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관)
[독서감상문] 유발하라리 사피엔스 독후감
4. 입사 후 포부
[독서감상문] 유발하라리 사
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1.지원동기
[독서감상문] 나니아 연대기
2.입사 후 포부
[독서감상문] 나니아 연대기
3.성격 장단점
[독서감상문] 나니아 연대기
4.직무 관련 경험
[독서감상문] 나니아 연대기 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.성격 장단점
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 가격 : 1,000원
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