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커뮤니케이션 활성화
6시그마 커뮤니티 운영 : 정보공유 및 통계 등 6시그마 지식습득의 장
인트라넷 6시그마 게시판 운영 : 의견게재, 공개열람 게시판
디지털경영문고 운영 : 경영혁신 및 IT관련 전문서적 비치로 학습 분위기 조성
휴대용
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커뮤니케이션 연결.
조달업자 위치에서 현재 시가와 재고 유효성에 관해 온라인 조회를 가능하게 해 주고, 특별항목과 특별가격, 소유자의 마감 판매에 관한 정보를 조달업자에게 보낼 수 있게 함.
6) 재정보고서
재무보고 모듈과 재정 모듈은
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커뮤니케이션이 가능하도록 해주는 것이다. 정보혁명은 컴퓨터 속에 사무실과 쇼핑몰, 그리고 도서관 등을 집어넣었다. 그러나 유비쿼터스 혁명은 반대로 물리 공간 속에 컴퓨터를 집어넣는 것이다. 즉 컵이나 자동차, 신발, 모자와 같은 일
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조회
에 그치고 있다. 결국 직원이 고객과 여러 번 통화해야 하는 기존 여행업계의 비효율성 답습, 즉 사이버상의 영업이라는 것 이외에 오프라인 여행사와 특별한 차이가 없다.
온라인을 통해서만 여행업을 하겠다는 것은 아직 시기상조이며
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Communication: 커뮤니케이션, Collaboration: 협동, Creative problem solving: 창의적 문제해결)를 습득해야 하며 이 세 가지 기본능력과 더불어 실제 세계에서 합당한 정보를 찾아내고 처리하는 능력, 기술공학적 유창성, 그리고 무엇보다 평생학습자가 되
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사무실에서의 제한된 환경이 아닌 유동적인 업무 처리
2. 업무 전달, 보고에 있어 정확하고 빠른 커뮤니케이션
3. 데이터베이스를 연동하여 업무 파악, 업무 처리의 효율성 극대화 1. 계획
2. 요구사항
3. UI 설계
4. DB 설계
5. 테스트
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커뮤니케이션의 요령과 문화적 경각심을 가지게 되는 단계. 제휴기업들의 경영간부들은 이 단계에서 배움과 동시에 가르치는 입장이 되어야 함. 이는 조직원들로 하여금 관심과 존경심을 보여주게 되어 문화적 차이점과 조직상의 차이점을
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커뮤니케이션 --------------------------------------- 15
2) 경영성과제도 ------------------------------------------ 16
3) 복기후생비용의 파악 ------------------------------------- 16
4) 창출적 효과 -------------------------------------------- 16
5) 종사원참여운영 -----------
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커뮤니케이션 -------------------------------------------- 15
2) 경영성과제도 --------------------------------------------- 16
3) 복기후생비용의 파악 ------------------------------------- 16
4) 창출적 효과 --------------------------------------------- 16
5) 종사원참여운영 ----------
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조회가능하다.
4) 연봉제 도입 검토 시 유의사항
①누적방식으로 할 것인가, Zero Base로 할 것인가?
②과거 호봉승급 대체분(base up)을 둘 것인가 여부
③차등인상률을 고정으로 할 것인가, 등급간 격차만 고정시킬 것인가? 해마다 협의 조정할 것
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