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간호지도자론 4장] 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단
간호지도자론 5장] 자신이 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정 및 현재의 지도자와 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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:양서원, 2000 1. 사회복지정책의 잔여적 모형과 제도적 모형의 개념 비교
2. 사회복지정책의 잔여적 모형과 제도적 모형 특징 비교
3. 잔여적 모형과 제도적 모형 비교 예
4. 한국현실에 가장 적합한 모형
5. 결론 및 시사점
참고문헌
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모형에 의해 결정된 지도자와 현재의 지도자 행동 스타일의 비교
현재의 지도자 행동 스타일
현재 지도자는 참여적 유형으로, 업무에 있어서는 협조적이지만, 실제적인 지시는 대부분 바로 밑의 부하들이 지시한다. 너무 부하들을 신뢰한 나
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비교하여 논하시오.
1. 매니지리얼 그리드 이론이란?
1) 매니지리얼 그리드 이론의 배경
2) 매니지리얼 그리드 이론 설명
2. 앞서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로
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비교하여 논하시오.
1. “매니지리얼 그리드 이론”이란?
1) 무기력형(1-1)
2) 컨트리 클럽형(1-9)
3) 과업형(9-1)
4) 중도형(5-5)
5) 팀형(9-9)
2. 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드
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모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의와 리더십 이론의 변화 과정
2. 맥그리거의 X․Y이론 설명
3. 허시와 블랜
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비교분석함으로써 병원조직구조의 모형을 마련하고자 하였다. 다만, 병원조직의 특성상 전문가가 아니면 의견을 제시하기가 어렵기 때문에 전문가 집단과 워크삽을 개최하여 의견을 들었다. 최근에는 여러 보건의료단체나 학회들에서 의료
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of science)
8. 기술 발달의 영향(effects of technological development)
Ⅷ. STS수업모형(학습,과학기술사회)과 전통수업의 비교
Ⅸ. STS수업모형(학습,과학기술사회)의 효과
Ⅹ. STS수업모형(학습,과학기술사회)에 대한 제언
?. 결론
참고문헌
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모형을 활용한 역량기반 교육과정모형 및 교수설계 방안 개발, 동아대학교 대학원 논문, 2021.
이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
이상일옥민수, 환자안전 관리의 현황과 개선 방향, HIRA 정책동향 8권 5호, 2014.
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문화의 개념
Ⅳ. 한국 문화의 변화와 특성
1. 대중문화의 역사적 성격
2. 대중적 미디어의 탄생
3. 문화예술의 대중화
4. 민중 시대의 대중문화론
5. 포스트모던시대의 대중문화론
Ⅴ. 반 퍼슨 문화발전모형
1. 신화적 문화모형
2. 존
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