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론, 법경출판사
강태진 외(2009) 미시적 경제분석, 박영사
신준용(1997) 경영학과 경제학을 위한 수학, 학현사
김동건(2003) 현대재정학, 박영사
황윤원(2006) 재무행정론, 법문사
정진호 외(2011) 최저임금 효과분석, 한국노동연구원
이래경, 최저임
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론, 경험 및 계속적 비교를 함께 사용
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참 고 문 헌
오석홍, 정홍익, 「조직행태론」, 한국방송통신대학교 출판부, 1996.
김신복, 강성남, 「기획론」, 한국방송통신대학교 출판부, 2010.
신현석, 안선회, 「학습사회의 교육행정 및 교육경영」,
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비교하라.
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 발생주의와 현금주의 비교
Ⅲ. 마치며
참고문헌
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
참고자료1.발생주의 장단점
참고자료2.발생주의란
참고자료3.발생주의의 개념
참고자료4.발생
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관한 연구 = A Study on the Change Strategy of Adhocracy and Social Welfare Organization, 안성환, 한영신학대학교, 2010
Organizational Behavior, Fred Luthans, McGraw-Hill. pp.163쪽. 1977
경찰학사전, 신현기, 법문사, 2012년 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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블랜차드의 상황모형 유형
4) 지도자의 행동유형
5) 부하의 성숙도
2. 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
3] 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정
4] 현재의 지도자와 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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(Total Quality Management : TQM)
2-1. TQM의 개념
2-2. TQM의 구성요소
2-3. TQM의 행정분야 등장과정
3. TQM과 전통적 관리와의 차이
3-1. TQM의 원칙
3-2. TQM의 중요 요소와 전통적 관리의 차이점
3-3. 전통적 행정관리와 TQM 비교
Ⅲ. 결론
참고자료
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행정학개론」, 서울: 법문사, 2000.
김광석 · 설홍수, “사업예산제도 성과목표수립 및 평가방안발표”, 대구경북연구원, 2007.
김성철, “성과주의 예산제도의 도입에 관한 비교연구”, 「중앙행정논집」 제13권 제 2호, 1999.
김판석, “김대중
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행정론, 박영사, 2000
◇ 이영균, 예산편성의 합리성 제고방안, 감사, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 예산의 개념
Ⅲ. 예산의 종류
1. 세입·세출의 성질에 따른 종류
1) 일반회계
2) 특별회계
2. 예산편성 절차에 따른 종류
1) 본예산
2) 수정예산
3)
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를 고려하는 정책분석(policy analysis)에 입각하고 있다.
8. 행정변수 : 비교행정은 행정을 종속변수로 취급하면서 환경적 요인의 영향을 중시하나, 발전행정론은 환경변동에 대한 행정의 적극적 역할을 강조하며 독립변수의 역할을 강조한다.
구
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론」, 서울대학교 출판부, 1988.
박동서, 「인사행정론」, 법문사, 1985.
김택, 유종해 공저 「공무원 인적관리론」, 한국학술정보, 2006
박천오, 「인사행정론의 이해」,법문사, 2004
박동서, 「비교공무원제도론」, 박영사, 1963.
박연호, 「인사행
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