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승무원들의 서비스 개선
4) 기상에 따른 항공기 지연 및 결항이 잦다.
5) 노후 항공기라는 인식
6) 딱딱하고 남성적인 이미지
다. 기회
1) 주5일제 근무
2) 중국 노선 복수 취향
3) 한,스위스 운항 복수제 허용
4) 해운, 항공업계 협동 경영
5)
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에어버스사 수여 ‘우수 운항상)
2005년 IOSA Certification (IATA의 항공 안전 검사) 인증 획득
2006년 ‘PAX International’: Airline of the Year Food Services for 2006 (‘2006 아시아 우수 기내식서비스 항공사’)
2006년 Time Readers’ Travel Choice Awards 2006: No. 1 for Best
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마련
1988년 항공운수산업 진출
- 정부의 복수민항체제 추진
- 금호그룹의 제2민항사업 면허 취득
세계최고수준의 서비스제공 승무원과 지상요원에 대한 철저한 교육
완벽한 안전항공 새 항공기 구매
*최초자료등록일 02/10/16
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승무원 - 원혜경 외, 부키, 2008
인적 자원관리 프론티어 - 이순묵 외, 박영사, 2007
멋진 커리어우먼 스튜어디스 - 서성희, 백산출판사, 2005
신 인적자원관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
항공 승무원 자질계발 - 박천우, 백산출판사, 2002
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승무원 자질계발] 박천우 | 백산출판사 | 2002.03.15
[항공서비스론] 김경숙 | 백산출판사(경덕출판사) | 2003.08.25
[항공운송관리론] 정익준 | 백산출판사 | 2000.08.29
[기업체 취업 맞춤 전략] 송균석 | 무한 | 2005.11.11
[항공관광론] 박시사 | 백산출판사
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항공우주부품개발사업비를 확충하고 부품업체 저변확대를 위해 일반 산기반사업 대비 우대조건을 적용한다.
다섯째, 항공우주산업의 수출산업화이다. 이를 위해 기개발된 훈련기(KT-1, T-50) 및 KMH를 수출산업화를 추진하고 ‘서울에어쇼’를
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비스 마인드입니다. 발레와 바이올린 등의 예술 활동을 통해 창의력과 자신감을 키웠고, 독서를 통해 사려 깊은 성품을 갖추었습니다. 이러한 강점은 티웨이항공의 승무원으로서 고객들에게 차별화된 서비스, 격조있는 서비스를 제공하는 데
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승무원
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 포부(600자 이내)
IV. 티웨이항공 자소서 - 객실승무
1. 성장과정(100자~500자)
2. 지원동기(100자~1,000자)
3. 자신의 장단점(100자~500자)
4. 입사 후 포부(100자~500자)
V. 에어부산 자소서 - 인턴 승무
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