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조직의 PR 전략을 적절하게 수립해야 할 것이다.
4. 홍보기법과 수단의 변화
조직혹은 기관의 커뮤니케이션 실제에서는 기관중심에서 일방적, 조작적 홍보가 주류를 이루고 있었으나 이제 고객 중심으로 바뀌어야 한다. 사회복지조직도 올바
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비영리조직의 정책참여 활성화방안 연구 :환경정책에서 민간환경단체의 역 할을 중심으로. 대전: 배재대 국제통상대학원.
김재영 외. (1996). 『환경정치와 환경정책』. 서울: 삼우사.
금현섭. (1995). 공익단체의 정책투입에 관한 연구. 서울: 서
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비영리조직 회계기준의 개념……………………………………………p.2~3
Ⅲ. 결론
1. 맺음 및 정리…………………………………………………………p.4
Ⅳ. 참고문헌
1. 참고문헌 첨부…………………………………………………………
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조직에서 이러한 인간은 생산요소처럼 경영관리 활동의 대상으로서 취급되어서는 안 된다. 특히 최근 경영의 경향은 인간에 대한 올바른 인식을 바탕으로 자연인, 인격체로서의 측면이 고려되어야 한다.
※ 참고자료
정수진, 현대조직경영론
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조직구성원들을 효율적으로 관리하는 데 필요한 핵심적인 연구대상이 되었고 오늘날까지 불황기들 극복하는 중요한 해결책으로 동기부여를 언급하고 있다.한편 오늘날 모든 사람들은 조직에 참여하거나 조직을 관리하거나 아니면 조직의
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조직성과\", 박영사, 2002.
9. 이남주. 김재석, \"성과측정시스템의 과거, 현재 그리고 미래\", 서강경영논총, 2000.
10. 강정대, \"현대조직경영론\", 박영사, 1994.
11. 조동현이광현, \"경쟁에서 이기는 길\", 교보문고, 1992. 들어가며
본문
1. 경영
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의한 타율적인 운영지침에서 벗어나지 못함으로써 사회복지조직에 있어서 수행력 관리수준을 위한 기준을 만들고, 일정한 수준의 수행력 관리능력을 갖추어야 한다는 수행력 관리 수준이나 기준에 대한 논의는 제한적이었다. 이러한 현상은
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조직성이 충분히 발휘될 수 있도록 개방적이고 탄력성있는 분위기가 조성되어야겠다.
4) 정부의 적극적인 지원과 자율성보장
자원봉사활동의 생명은 자율성의 확보에서 비롯된다. 따라서 자원봉사활동이 적극적으로 행해지고 있는 대부분의
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는 변화와 혁신을 모색해야 할 도전에 직면하고 있다. 그러나 현실에서는 사회복지조직들은 재정적 불안정과 전문성 문제 등의 현실적인 문제로 다양한 제약을 받고 있어서 급변하는 사회복지환경에 능동적인 대처를 하지 못하는 경우가 많
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조직은 작년의 수입을 참작하여 인플레이션을 상쇄할 정도를 증액시키고 나서 예상되는 경제환경에 따라 가감하여 모금액을 수정한다. 둘째, 욕구법으로 조직은 조직의 재정적 욕구를 에측하고 그 욕구에 따라 모금목표를 설정한다. 셋째,
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