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근로자(파견노동자)의 사회적 요구 1. 공공부문에서부터 간접고용 근절 1) 인력감축외주용역화 중심의 공공부문 구조조정 중단 인력감축사유화외주용역화 중심의 구조조정정책이 공공부문에서 비정규직과 간접고용을 확산시키는 주된 요인
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  • 등록일 2011.10.07
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공공부문의 고용관행은 민간부문의 고용관행을 사전적으로 주도하는 측면이 있다. 최근 공공부문에서는 구조조정이 과도하여 필요이상의 인력을 비정규직에 의존하는 경향이 있다. 이러한 사실은 민간부문의 구조조정에도 큰 영향을 미쳐
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  • 등록일 2010.02.25
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현황 Ⅵ. 우리나라의 고용유지 사례 Ⅶ. 외국의 고용제 사례 1. 일본 2. 독일 Ⅷ. 장애인고용을 위한 정책적 대응방안 1. 실업장애인정책의 기본 방향 2. 실업장애인을 위한 구체적인 정책적 대응방안 Ⅸ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 등록일 2008.07.10
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http://www.ngoleaders.co.kr · http://www.ngokorea.org · http://www.joins.com Ⅰ. 서 Ⅱ. 본 1. NGO의 개념 2. NGO의 특징 3. NGO의 등장배경 4. NGO의 역할 5. 세계적인 NGO의 현황 6. 유럽의 NGO 활동사례 7. 우리나라 NGO의 현황 8. 우리나라 NGO 문제점 Ⅲ. 결
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  • 등록일 2003.11.28
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비정규직 노조의 고립된 투쟁을 넘어서 용역 외주화 방식의 구조조정에 대한 반대 투쟁으로서 인식되어야하고, 이를 위한 노동자 민중진영의 연대가 절실하게 요구된다할 것이다. 참고문헌 ◈ 공공부문정책협의회, 통신산업의 공공성과 한
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비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지ㆍ시정 ▲기간제 및 단시간근로 남용 제한 ▲불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호 강화 등이 있다. 비정규직보호법은 종업원 300인 이상 기업과 공공부문은 2007년 7월, 100~299명 기업은 2008년 7월, 1
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  • 등록일 2010.01.23
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비정규직 차별해소와 정규직전환의 모범을 통해 민간부문 유도하는 방향으로 지자체가 직접 운영해야한다. -정규직의 노동시간의 단축 OECD의 ‘한국의 성장과 사회통합을 위한 틀’ 보고서에 의하면 2009년도 한국 근로자의 연평균 근로시간
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  • 등록일 2013.12.11
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공공부문이 직업훈련과 취업알선사업을 유기적으로 조합하여 충실히 운영한다면 비정규노동시장의 부작용과 부조리는 많은 부분이 해소될 수 있을 것이다. 1. 비정규직의 정의 2. 비정규직 발생배경 3. 비정규직의 종류 4. 비정규직
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  • 등록일 2020.04.02
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공공부조제도와 적극적 노동시장 정책의 연계 프로그램을 중심으로, 사회보장연구, 제17권 제1호 윤태범·이재원·양기용·하혜수(2002), 김대중 정부 공공부문 개혁정책의 평가와 바람직한 개혁의 방향과 과제, 2002년 한국행정학회 하계학술대
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  • 등록일 2008.06.16
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현황 결과 분석> 민주노총 정책기획실 2003 <정당한 노조활동의 허용범위와 한계에 관한 지도지침> 노동부 노사관계법제과 심인섭 2008.09.29 한국노동조합총연맹 http://www.inochong.org/ 노동조합 http://www.molab.go.kr/policyinfo/verification/main.jsp &
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  • 등록일 2009.08.16
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