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공공부문 비정규직의 고용 및 생활 안정을 위해 노력하겠다고 말한다. 이것은 쉽지 않겠지만, 매우 그럴싸한 계획이라고 생각한다. 교수님께서도 수업 시간에 말씀하셨듯이 우리 학교에도 현제 비정규직으로 몇 년간 일하시는 분들이 많다고
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3.본문
가. 해고, 정리해고 관련 법 조항
나. 성차별적 부당해고 유형별 사례
2) 여성집중직종 퇴출
3) 되살아 나는 결혼·임신·출산 퇴직제
다. 여성해고의 문제점
라. 노동시장 내에서의 성차별적 부당해고를 제거하기 위한 해결책
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등 교육개혁과제를 민주노총의 중심적인 과제로 설정
2. 교육개혁의 문제해결과 연동된 노동시장과 사회구조 개혁운동 전개
3. 반세계화전선 구축과 교육의 공공성 등 사회공공성 쟁취를 위한 연대전선 구축
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공공정책대학원, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업의 원인
1) 학력인플레로 인한 중소기업과 3D업종 기피 현상
2) 기업의 신규채용 축소
3) 인력수급계획을 반영하지 못하
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비정규직 전환이 실제로 일어나는 것은 빨라야 2009년 7월이기 때문에 은행들 입장에선 급할게 전혀 없게 된다. 오히려 오는 7월까지 비정규직에 대한 대량해고 사태가 일어날 수 있다는 우려가 제기되고 있는 상황이다. 실제로 공공부문에서
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현황과 개선방안’. 한국노동연구원 실업대책 모니터링 센터.
-김영모. 2001. ‘현대사회보장론’. 한국사회복지정책연구소 출판부.
-변재관 외. 1998. ‘한국의 사회보장과 국민복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론
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현황 – 위기 청소년 상담지원사업
3. 위기 청소년 상담지원사업의 장점
1) 상담 및 심리검사
2) 교육
3) 아웃리치
4) 지역사회 청소년 통합지원체계
4. 위기 청소년 상담지원사업의 개선방안
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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(근로기본권)의 구조조정
1. 인력감축
2. 민영화?해외매각
3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 노동기본권(근로기본권)의 파업 사례
Ⅷ. 향후 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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비정규직으로 직장을 구하셨다. 비정규직 근로자라 그전에 일할 때보다 월급이 턱 없이 부족해서, 우리 집 경제사정은 항상 가난하게 지냈던 기억이 난다.
(3) 스탠다드차타드은행 고객
스탠다드차타드은행은 영국에 본사가 있는 세계적인 은
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사례 발생.
○ 안전·위험의 외주화에 대한 개선 대책
- 비용절감, 경영효율화에만 집착하는 공공부문 정상화 정책 폐기
- 생명·안전 업무의 비정규직 사용제한
- 안전관리·점검 업무를 비롯한 공공서비스의 공공성 보장을 위한 조치
- 안전
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