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근로자 차별문제는 단순히 직장 내에 국한된 문제가 아니라는 점에서 사회문제로서 인식해야 하며 이에 대한 해결방안 또한 전사회적인 공론화를 거쳐 마련해야 할 것이다.
노동시장 이중구조 문제는 노동자들을 정규직과 비정규직이라는
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비정규직 노동자의 사회적 배제에 관한 연구, 고려대 노동대학원 석사 학위논문, 신승배 2001, p.68 -
- 주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅
- 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부
- http://blog.na
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실태와 개선방안”, 원광대, 2005
- 안미수, “비정규직여성 노동자 조직화사례”, 신라대, 2001
- 김향라, “한국폐미니즘시 연구”, 경상대, 2010
- 유동완, “정선아리랑의 여성의시에 관한 철학적 분석” 한국외국어 대학교, 2009
- 대통령자문
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실태와 개선방안”, 원광대, 2005
- 안미수, “비정규직여성 노동자 조직화사례”, 신라대, 2001
- 김향라, “한국폐미니즘시 연구”, 경상대, 2010
- 유동완, “정선아리랑의 여성의시에 관한 철학적 분석” 한국외국어 대학교, 2009
- 대통령자문
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법과 사회복지법제, 세창출판사, 2010.
박찬임, 사회보험제도에서의 비정규직, 비정규노동, 2001.
이현주, 공공부조와 사회복지서비스의 체계분석 및 재편방안, 한국보건사회연구원, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공부조의 정의
2.
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실태
Ⅳ. 우리 사회의 양극화 문제점
1. 가게 소득의 양극화 현상
2. 비정규 노동자와 노동시장 양극화
1) 비정규 노동자의 확산과 열악한 노동조건
2) 노동자간 불평등과 빈부격차의 확대
3. 부동산 시장의 양극화
4. 기타 양극화 문제
1
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법
Ⅲ. 추진체계
Ⅳ. 여성복지의 현황
1. 여성복지의 대상
2. 여성복지서비스의 현황
3. 여성복지 관련법제
4. 여성복 전달체계
5. 여성 복지재정
Ⅴ. 여성복지의 과제와 정책방향
1. 성차별의 철폐와 양성평등으로의 지향
2. 여
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법적 규제가 가능하게 된다. 특히 비정규 고용이 확산되고 있는 현실에서 간접차별 개념의 구체화는 매우 유용한 기준이 될 것이다. EC의 ‘고용차별의 정의’에 따라 독일 연방노동법원이 파트타임 근로에 종사하는 여성 근로자에 관한 소송
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자료]
1. 손미아, 고상백 外 13명의 비정규직 노동자의 건강권 보장방안 마련을 위한 실태조사. 국가인권위원회 인권상황실태조사 연구용역보고서. 2002
[손미아의 칼럼] 경제공황 10년 건강불평등 심화의 역사
2. 한국농촌간호학회지 ‘도시와
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비정규직 노동의 실태와 쟁점”
한국성폭력상담소 http://www.sisters.or.kr
서울여성의 전화 http://hotline.jinbo.net/
보건사회복지부, 2001,보건통계연보
김영화 외 ,2002, 양서원, 현대사회와 여성복지
동아 백과사전 www.100.naver.com/ ◆ 목차 ◆
Ⅰ.서
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