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인한 실업문제 구조변화
Ⅱ-1 비정규직 의존도의 구조변화
Ⅱ-2 생산량과 종사상지위별 고용 간 관계의 구조변화
Ⅲ. 결론
Ⅲ-1 실업자 사후적 해결방안
Ⅲ-2 경기변동으로 인한 실업문제에 대한 나의 생각
Ⅳ. 참고문헌
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노동자의 권리를 보호하고 노동의 가치를 보장할 수 있어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
국회예산정책처, 「경제·산업동향&이슈」, 국회예산정책처, 2020.
통계청, 「경제활동인구조사 근로형태별 부가조사」, 통계청, 2019.
박태주, 「신자유주의
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직종분리와 여성의 보조 인력화를 통제하는 한 방법이 될 수 있다.
3) 휴가
일반 여성들과 달리 결혼을 한 여성들은 휴가의 필요성이 정말로 절실한 경우가 많은데 경제 활동을 하는 여성이 임신을 하게 되면 이 여성근로자는 고용보장에 대
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법은 딱 하나다. 바로 백수로 사는 것이다. 하지만 이것은 정말 아깝지 않은가?
졸업준비생과 예정자들은 이러한 환경에서 취업을 하는 것은 정말로 실력 있는 인재로 평가 받을 수 있는 기회이자 위기로 여기고 남은 학기에 최선을 다해야 할
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법제론”, 양서원
강욱모 외 14명, 21세기 사회복지정책, 청목출판사
윤조덕 김상호 외, 『1999년도 산재보험요율(안) 산정 및 보험요율 산정의 합리화 방안
연구』, 한국노동연구원
국민건강보험관리공단 http://www.nhic.or.kr
근로복지공단 htt
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법제도 개선방안, 한국공인노무사회, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공인노무사(노동관계전문가)의 정의
Ⅲ. 공인노무사(노동관계전문가)의 의의
Ⅳ. 공인노무사(노동관계전문가)의 법률
Ⅴ. 공인노무사(노동관계전문가)의 자격
Ⅵ. 결론
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2012
김혜경, 도미향 외 저, 가족복지론, 공동체 2014
윤홍식, 송다영 외 저, 가족정책, 공동체 2011 1. 저출산 가족 정책 현황
1) 정부의 저출산 정책
2) 여성근로자의 가족과 직장의 양립 지원 정책
2. 향후 전망 및 계획
참고문헌
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직여성가장을 위한 실업대책이 지속적으로 추진되어야 한다고 판단된다.
참고문헌
ⅰ. 김엘림(1998), 여성노동권의 보장과 현실, 한국헌법학회 주최 한국헌법 50주년 기념심포지움 발표자료
ⅱ. 이명재·이상준(2002), 한국 실업여성의 직업훈련
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근로자복지의 유형
2.1 공공복지
2.2 기업복지
2.3 자주복지
3. 법정복지제도로서의 사회보험
3.1 산업재해보상보험
(1) 산업재해의 의의와 발생원인 / 3
(2) 산재보상제도의 형성과 발전
(3) 산재보상의 이론과 원칙
(4) 산업재
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직 인력의 채용보다는 비정규직 인원의 보충유입이 늘어날 것이다.
미지급 근로 수당 지급
월 초과 근로시간 75시간 이내의 근로에만 한하여 초과 수당을 지급하는 노동 착취적인 임금 지급형태에 노동자들이 법적 근거를 들어 많은 법적 행
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