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정규인력 채용을 억제하는 등의 도덕적 헤이를 발생시킬 우려가 있다. 당장의 실업자를 줄이기 위하여 인턴제를 확대하다 보면 경기 회복때에도 일자리가 늘지 않아 인턴 세대가 비정규직화되는 더 심각한 문제가 초래될 수 있다.
3) 훈련생
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방안에 대한 나의 의견
1) 첫째, 사회 양극화 현상의 해결방안은 인종, 지역, 계층별 차별 해소이다.
2) 둘째, 소득 양극화 현상의 해결방안은 노동복지이다.
3) 셋째, 건강 양극화 현상의 해결방안은 사회보장제도이다.
4) 마지막으로 교육 양
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한국사회보장학회, 2019
이승미, 구혜령, 김선미, 미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구, 한국자치행정학회, 2014
윤자영, 홍민기, 육아휴직제도의 여성 고용 효과, 한국노동연구원, 2014
고용노동부 홈페이지 1.
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실업을 하는 경우에는 새로이 피보험단위기간을 충족시켜야 한다.
그런데 많은 학자들은 구직급여를 수급하기 위한 재정적 기준(monet ary criteria)이 노동시장에 건실하게 소속되어 있는 근로자들만을 대상으로 하고 있어서, 비정규직근로자가
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비정규직 노동자를 사용함으로써, 급격한 환경 변화로 인한 비용 상승으로 제품과 서비스의 가격에 그것을 그대로 반영하는 것보다는 어느 정도 유연하게 반응할 수 있는 것이다. 이것은 결국 또 하나의 기업의 경쟁력이 될 수 밖에 없다.
갈
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삼각형' 관점에서의 사회복지정책의 개념과 의의
2) 사회적 위험에 대응하는 사회복지정책을 하나 선정하여 다음을 작성하시오
가. 사회적위험 현황
나. 사회적위험에 대응하는 정책의 내용
다. 향후 정책의 개선방안
3. 참고문헌
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해결방안
1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한 분배를 위한 조세개혁
3) 저소득층 복지 서비스 확대
4) 저소득층의 고용창출
5) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
6) 성장과 분배의 조화
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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노동부/한국산업인력공단, 2011.
이정아, 최저임금과 임금, 사회경제평론, 제46호, 한국사회경제학회, 2015.
임선섭, 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안, 고려대학교 노동대학원 논문, 2011.
윤진호 외, 비정규직자와 노동조합, 전국민주노동조
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노동단체의 입장
o 노동계는 노조전임자의 급여지원을 금지하는 경우에는 노조존립 자체가 위태롭게 될 것을 우려하여, 조직의 사활을 걸고 유예기간(2000. 12. 31)이전에 법개정에 관철시킨다는 입장임.
※ \'98. 11. 26 한국노총은 노조전임자 급
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한국경제신문사, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 현황
Ⅲ. 실업정책의 필요성
Ⅳ. 실업정책의 문제점
1. 실업통계의 문제점
2. 일시적 성격이 강한 정책
Ⅴ. 외국 실업정책의 사례
Ⅵ. 실업정책의 개선 방안
1. 취업알선 사업
2. 상담
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