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비정규직 근로자와 단체협약의 효력확장제도, 월간 비정규노동
◎ 연구보고서(2004.06.30), 산별교섭의 실태와 정책과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 단체교섭의 개념
Ⅲ. 단체교섭의 목표
Ⅳ. 단체교섭의 현황
Ⅴ. 단체교섭의 준비
Ⅵ. 단체교섭
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관련 법령정비 및 피해자보호제도 개선방안 연구」한국여성개발원
박진경(2006)「성매매방지법 제정과정의 정책네트워크 분석」이화여자대학교 정책과학대학원 석사학위논문
백동훈(2010)「여성장애인 근로자의 이직에 영향을 미치는 요인
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비정규직 근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안, 박찬임, 한국노동연구원
비정규 노동과 관련된 쟁점』, 김성희 (한국비정규 노동센터 소장경제학박사
산재보험 재활사업의 중장기 발전전략, 윤조덕 외, 한국노동연구원, 2001, 155쪽
3.
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비정규직 투쟁으로 바라본 병원사업장 간접고용 비정규직 문제점과 개선 방향, 대한민국국회, 2008 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 전남대병원(전남대학교병원)하청지부의 파업배경
1. 하청업체가 바뀌면서 하루아침에 16명 해고
1) 상황
2) 해고의 부당성
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관련 법안.) 1. 중국 개요
2. 야생동물.
3. 중국인들의 야생동물에 대한 인식도.
4. 중국에서 생존하는 야생동물
5. 자이언트 팬더에 대해서 (자세히)
6. 자이언트 팬더 멸종 위기 이유.
7. 팬더 보호하기 위한 중국의 정책, 노력
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근로자의 소득 격차
2) 전국 가구 소득별 비중
3) 가구 월평균 소득
4) 노인가구의 소득양극화
5) 소득분배 악화와 사회갈등 측면의 소득양극화
6) 한국의 양극화 지수 변화
7) 각국의 1인당 소득순위와 소득 불균등
3. 우리나라 소득양극
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파견할 수 있다고 되어 있으나, 실질적으로 파견이 이루어지고 있는 경우는 거의 없다.
현재 가정봉사원 서비스는 생활보호대상자와 저소득층 노인이라고 할 수 있다. 실제적으로 생활보호대상자나 저소득층 노인들에게 우선적으로 필요한
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파견서비스 인지율은 18.5%로서, 가정봉사원파견시설(기관)을 포함한 대부분의 재가노인복지시설*기관에 있어서 홍보사업이 매우 소극적이다.
따라서 재가노인복지서비스에 관한 일반노인 및 수발가족의 인지도와 기용도가 매우 낮은 편이
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파견센타 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교
* 천숙희(2001), 노령인구를 위한 가정봉사원 파견사업의 발전방안
* 한병주(2000), 가정봉사원 제도의 활성화 방안
* 한국보건사회연구원(1991), 가정봉사원제도의 정착화 방안 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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받아들여진 것이다”(매일노동뉴스, 2005.5.11. <인터뷰> “결국 원청의 사용자성 인정으로 가야 한다” 중에서) 1. 「파견 근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법)
2. 위법한 파견의 규제
3. 파견노동자와 노동3권
4. 부당노동행위
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