|
자, 휴업자, 완전실업자, 비노동력인구의 개념을 설명하시오(8점). (이 글은 취업자를 종업자와 휴업자를 합한 개념으로 사용하기도 하고 종업자의 의미로 사용하기도 함으로 주의해야 함).
문제2: 최근의 취업자, 휴업자, 실업자수의 동향
|
|
|
노동조합의 이해
3-1.한국노동조합의 역사
3-2.한국노동조합의 특성
3-3.한국노동조합의 유형
3-4.한국노동조합의 기능
3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈
4.한국노동조합의 실태 및 문제점
4-1.한국노총과 민주노총
4-2.비정규직 근로자
|
|
|
근로조건결정법 주요규정
4. 일반적 구속력에 의한 최저임금결정
5. 근로자파견법에 의한 건설근로자의 최저임금제 시행
1) 근로자파견법 제정배경
2) 근로자파견법 운영현황 및 효과
3) 근로자파견법에 의한 최저임금액
4) 근로자파견법
|
|
|
노동자계급에게는 유래가 없는 고통과 희생을 가져왔다. 여기에 노동조합이 생존권을 걸고 반대할 수밖에 없는데 현실적으로 이러한 투쟁에서 승리할 수 없는 한계를 가지고 있다는 것이 유감스러운 일이다.
비정규직이 확산 되면서 기업들
|
|
|
자 한다.
참고문헌
김기원, 공공부조론, 학지사, 2000.
신수식, 사회보장론, 박영사, 1992.
김진구, 비정규직근로자와 사회보장, 상황과 복지, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험과 공공부조 비교 설명
1) 사회보험
2) 공공부조
2. 본인과
|
|
|
노동, 국립국워원 표준국어대사전
노동의 종말, 제레미 러프킨, 민음사, 2005
마르크스 『자본론』 (해제), 손철성, 서울대학교 철학사상연구소, 2004
국부론, 표정훈, 인물세계사, 2010 목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노동에 관한 사회학적 개념
|
|
|
자가 사망한 여성의 노후소득보장 문제
Ⅳ. 연금수급권의 유형과 강화전략
1. 연금수급권의 유형 및 추세
2. 여성의 연금수급권 강화 전략
Ⅴ. 해외각국의 여성연금제도 현황과 국제간 비교
1. 여성연금수급권에 대한 각국의 현황
2. 여
|
|
|
노동에 의해 권리로서 행사되어야 하고 정책적으로 제도화되어야 한다는 의미이다.
5. 산업복지 측면에서 작업장 사고의 구조적 해결방안 -산업복지론
1) 노동자의 고용안정성 보장
위험의 외주화를 막기 위해서는 무엇보다 비정규직 노동자
|
|
|
개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점)
목차
1. 서론
2. 본론
(1)소득과 노동시장 불평등
(2)교육 불평등
(3) 자산 및
|
|
|
(1) 비정규직 차별 문제
(2) 공무원의 정치참여 문제
(3) 사회적 신분에서 호주제에 대한 고찰
(4) 근로자에 대한 사회적 신분차별
(5) 학벌에 대한 차별
Ⅲ.결론
1.사회적 인식의 변화
2.법령의 개정과 집행
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
