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본론
1. 사서
1.1 사서의 자질
1.2 과거 사서의 역할
1.3 현재 사서의 역할
1.4 미래 사서의 역할
2. 정보전문가
2.1 정보전문가의 개념과 필요성
2.2 정보전문가의 역할
2.3 정보전문가의 자질
2.4 향후 정보전문가의 직업전망
결론
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사서가 수행해야 한다. 따라서 목록사서의 전통적인 역할은 도서관 네트워크와 서지 유틸리티를 통해 분담목록이 아무리 발달한다 하더라도 현재까지 계속되고 있으며, 앞으로도 사라지지 않을 것이다.
둘째는 준사서와 서기직원의 감독자
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역할과 소명을 다해가야 할 것이다. 이를 위해 도서관 환경의 변화에 민감하게 반응하고, 지속적인 계속교육을 통하여 전문적인 지식과 기술을 연마하여 전문직으로서 거듭나야 할 것이다.
참고문헌
◈ 김정신, 전문직(사서직)이 관리자가 되
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자질
2. 전문적 측면에서의 자질
Ⅲ. 경영자의 자질
Ⅳ. 기획자의 자질
Ⅴ. 독서토론지도자의 자질
1. 전인(全人)으로서 지도자
2. 독서인으로서 지도자
3. 학자로서 지도자
4. 교사로서 지도자
Ⅵ. 참고사서의 자질
Ⅶ. 예술회
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사서직의 전문성
3. 사서직의 전문직성 분석
4. 전문직성 강화 방안
1) 공식적인 커뮤니티 활성화
2) 급여체제의 개선
3) 사서의 업무 범위와 역할 명확화
4) 상호작용할 수 있는 조직문화 조성
5) 문헌정보학 교육과정의 문헌정보학 교
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