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이사는 독립성 시비로부터 자유롭고 선진관행과 경영현안에 밝다는 장점이 있기 때문에 우리나라보다 사외이사제도가 활성화된 나라의 사외이사 경력을 가진 외국 출신의 사외이사를 선임을 적극 고려하는 것도 필요하다.
관련제도개선 임
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제도가 우리의 비, 바람을 맞으며 우리의 토양에서 굳게 뿌리내릴 수 있으려면 그 실제 운영에서 본래의 취지가 살아나야 하고 기존의 제도와도 잘 접목되어야 한다. 최근에 도입된 사외이사제도는 분명 이론적으로는 유용한 제도임에 틀림
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사외이사제도의 문제점과 그 개선방안에 관한 입법론적 모색, 상장협 제44호(2001.9.)
김성탁, 대주주의 이사선임 독점현상을 시정하기 위한 제도모색, 상사법연구 제20권 제3호, 2001
김진수, 대기업집단의 소유지배구조와 정책방향, 한국조세연
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이사의 선임과 해임
2. 사외이사제도의 문제점
1).상장법인의 사외이사총수 부족
2).사외이사의 선임과 업무의 독립성 미흡
3).회사의 사외이사에 대한 인식미흡 및 사외이사의 경영참여의식 부족
Ⅲ.사외이사제도의 개선방향
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방향으로 관련된 법적ㆍ제도적 정비를 추진해나가야 할 것이다.
참고도서 및 사이트
김주현, 유병규 (2007) “금산분리 논의의 쟁점과 개선방향”현대 경제 연구원
류근옥 (2005), “산업자본의 은행소유 제한정책의 타당성 검증,”보험개발연
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제도를 들어 계약 당시 시점에서 환위험관리 필요성이 적었다고 주장할 수도 있으나 설득력이 약하다. VaR 기법을 사용하여 위험에 노출된 금액을 산정하고 만약의 사태에 대비했어야 옳았다. 스트레스 테스팅(stress testing)은 이 경우에 사용했
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개선 방향
1. 내부경영평가
1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과
1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
1.3 이사회 운영의 적정성
2. 주요사업부문 평가
2.1 외래관광객 유치
2.2 관광진흥사
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제도화』, 민주사회정책연구소 공공부문연구센터 토론회 자료집.
허영, 『한국헌법론』, 박영사, 1999.
행정자치부, 「공무원통계」, 1999.
홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001.
총무처 복무담당
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직업윤리
2.2 직업윤리 준수 현황
2.3 언론윤리의 문제점
3. 방송윤리와 신문윤리- 비평적 윤리를 중심으로
3.1 매체비평의 문제점과 윤리의식
3.2 언론윤리 관련 시사터치
4. 매체비평의 바람직한 방향
Ⅲ 제언
참고문헌
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제도개선기획단 위원회의(1～4차), 전문위원회의(1～9차), 전체회의(1～9차) 결과 보고 자료, 1997(내부문서)
국민연금관리공단, 국민연금제도개선방향 공청회참가결과보고, 1998.1(내부문서)
국민연금관리공단, 국민연금10년사, 1998.10
국민연금관
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개선 방안을 분석한 보고서를 제출했습니다. 이를 바탕으로 대표이사 명의의 공식 메시지를 통해 윤리경영에 대한 강력한 의지를 천명하게 만들었고, 각 부서장들과의 개별 미팅을 통해 제도적 개선 방향을 조율했습니다.
그 결과, ▲내부 모
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안전보건공단의 비상임이사로서 직무 수행 중 예상되는 주요 과제와 이를 해결하기 위한 본인의 방안을 제시해보세요.
4. 안전보건 정책이나 제도 개선을 위해 본인이 제안하고 싶은 아이디어 또는 방안이 있다면 무엇인지 서술해 주세요.
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Ⅲ. 신세계백화점 복리후생
1. 기업 소개
2. 신세계백화점 복리후생제도
Ⅳ. 비교분석 및 인터뷰
1. 롯데백화점 vs 신세계백화점
2. 롯데백화점 직원의 인터뷰
Ⅴ. 결론 및 시사점
1. 롯데백화점 복리후생의 장단점
2. 향후 개선방향
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제도 개선방향에 대해서 말해주세요.
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마감을 앞둔 보고서 작성 과 민원인 응대 무엇을 먼저 처리해야 하는가?
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직장 내 불편한 사람이 있는 경우 어떻게 대처할 것인가요?
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최근 국민연금공단과 관련된 이슈는 무엇이 있나요?
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국민연금
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회사 내규와 관련 법규를 파악한 후 생산 현장을 중심으로 조직 인력 관리 시스템의 현 실태를 파악하겠습니다. 현장에서 인사 제도에 직접 영향받는 노동자들과 적극적으로 소통하여 현 인사 제도의 문제점과 개선방향에 관해서 분석하겠습
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