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메뉴구성하였으며, 초급자가 이해하기에 무리가 없을것입니다
많은 도움 됐으면 좋겠네요
발표당시에 쓰던 ppt와 소스 원본 첨부합니다 1. Project 소개
2. Project 세부계획
3. Project 설계
4. 구현
5. 평가
첨부-원본 소스 파일
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위험분석
-자원가용성분석
-개발 기술분석
3.시스템 개발계획
1)프로젝트 팀 구성 및 인적자원 계획
2)개발 절차계획
3)프로젝트 일정계획 및 프로젝트관리
4)개발비용 계획
5)문서화 계획
4.Java Eclipse를 이용한 프로그램 설계물 구상
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되어있다.
학교에서 오라클을 배우기는 했지만 이 책이 SQL부분에서는 휠씬 깊게 접근이 되어있어 참조하기에 좋 을 것 같다. 1. < 메신저란 무엇인가? >
2. < 포탈사이트 >
3. < 소스제공사이트 >
4. < 관련 자료 사이트 >
5. < 서적 >
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교육
- 9급 공무원 수습사원 멘토링 제도
5. 교육훈련평가
-인터뷰(태평양 방판사업부, 삼성전자 디지털 미디어 총괄, 조선호텔 비즈바즈)
6. 현실에서의 교육훈련이 가진 문제점
7. 교육훈련의 전개방향
참고-설문조사 자료
8. 결론
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관리 과정
2) 대리점장 경영능력개발 과정
3) 영업관리자 능력개발 과정
4) 영업사원 의식혁신 교욱과정
5) 슈퍼프로세일즈 ≪ 서 론 ≫
1. 신입사원 교육의 정의
2. 신입사원 교육의 필요성
3. 신입사원교육의 역사와 변화추세
≪ 본론
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사례분석
2)도요타 사례분석
3)모토로라 사례분석
4)그외의 기업사례 분석
4.국내 기업의 인재개발 교육의 문제점과 개선방안
1)문제점 분석
2)개선방안
5.인재개발 교육훈련 프로그램 - 멘토링 분석
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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위한 국내기업의 대응방안
Ⅱ.핵심인재의 확보와 유지가 경쟁력을 좌우하는 시대
1. 왜 지금 핵심인재가 필요한가?
2. 기업은 핵심인재를 어떻게 관리하는가?
3. 기업의 인재관리상의 문제점과 개선방향
4. 외국의 사례와 우리기업의 대
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관리공학
전공, 2002.2
[3] Darrell K. Rigby, Frederick F. Reichheld, and Phil Schefter
(2002), Avoid the Four Perils of CRM, Harvard Business Review
[4] CRM의 해외 성공사례/ ‘CRM공원’ : http://WWW.crmpark.com
감사합니다. 제 1 장 서 론
1.1 연구배경 및 목적
1.2 기존 연구에
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관리 위한 품질운영시스템 평가제도
-협력업체가 납품하는 부품 품질과 기술력 등을 별점으로 종합평가
-평가 결과를 인터넷에 공개- 투명성과 공정성
-업체에 기술 개발과 품질 향상을 위한 동기 부여 장치
-품질개선에 적극적인 업체에는
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팀 프로젝트
각 팀별로 agenda를 연구하고 발표
발표 및 토론
3.결론
세계화, 국제화에 따른 무한 경쟁 시장의 확대로 현대사회의 기업들은 경쟁력 확보를 위한 조직 관리를 중요하게 여기게 되었다. 그 결과 기업 경쟁력을 높이기 위해 다방면
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