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연금구조에서는 기여-급여 간 괴리로 인해 세대 간 및 세대 내 가입종 간 형평성 문제가 발생하고 있다.
Ⅶ. 국민연금제도의 개선방안
1) 국민연금개혁은 국민적 공감대 형성 필요
중장기 재정운용계획과 밀접한 연관이 있는 연금개혁은 사회
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사회보험제도간의 역할 재조정을 통해 소득보장을 강화하는 방안을 마련해야 한다.
참고자료 및 문헌
국민연금관리공단 (2000). 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획.
국민연금관리공단 (2001). 국민연금법해설.
석재은 (2000). "국
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연금액의 단계적 인상에 관한 경과조치) 제6조제1항 본문에 따른 기초급여액은 2028년까지 단계적으로 「국민연금법」 제51조제1항제1호에 따른 금액의 100분의 10에 해당하는 금액으로 인상한다.
제5조(다른 법률의 개정) ① 장애인복지법 일부
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연금개혁은 학계나 정부만의 몫이 아니다. 언론과 시민단체는 전문성을 확보하여 국민들에게 연금개혁의 필요성을 적극 홍보하여 단기적인 시각으로 연금무용론을 주장하기 보다는 장기적 시각에서 앞으로의 고령화 사회에서 직면하게 될
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장애인을 고용할 의무를 지우고, 그 외의 업소나 회사에서 장애인을 고용하는 경우에는 정부의 보조(장려금)를 받도록 해야 한다.
사회적인 낙오자가 없이 모든 국민이 더불어 잘 사는 사회를 만들기 위해서는 공공기관의 서비스나 기능면에
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사회적 이슈가 발단이 된 경우가 있다. 사회복지관련법중 하나를 선택하여 입법과정과 입법내용을 분석하여 제출하세요.
국민기초생활보장법
1) 개요
2) 연혁
3) 입법배경
4) 목적 및 용어의 정의
5) 수급자의 권리와 의무
6) 급여의
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법률로 명문화되어 있으나 실제 시행하기에는 요원한 실정으로 수급권자의 실생활에 혜택을 주는 제도나 시설은 거의 없다고 해도 과언이 아니다.
앞으로 국민연금은 단순한 급여의 지급이라는 금전적 보상의 차원을 넘어 수급권자들 개개
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국민연금 재정의 안정성을 높이면서 동시에 수익성을 늘리는 방향이 요구된다.
국민연금은 노후소득 보장이 가장 근본적인 취지이며 목적이다. 노후 소득 보장을 위해서는 최소수준 이상의 급여가 지급되어야 하며 급여의 적절성을 고려하
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국민연금은 정부가 지급을 보장하는 안전한 돈이지만 갈수록 수급액 과 수급액의 실질구매력은 줄어들기 마련이다. 이 때문에 개인들은 개인연금 등으로 별도 의 노후보장책을 마련해야 한다.
서울대 사회복지학과 김상균(金想均) 교수는 “
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연금제도 개선방안에 대한 검토 : 기초연금제도 도입 전망 / 엄규숙［저］
- 국민연금제도 개혁안 공청회 (세미나자료) / 한나라당 정책위원회
- 기초연금제도 도입필요성에 관한 연구 / 한남대학교 지역개발 대학원 / 임일동
- 국민연금 등급
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