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배경
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
① 기간제고용
② 간접고용
③ 특수고용
3. 비정규직인력의 특성
① 경험과 전문성의 결여
② 현장근무자의 교육미비
③ 교육양성의 비중저하
④ 교육프로그램과 교육기관
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프로그램의 필요성
1. 사회문제·····························3
2. 이론적 배경···························4
3. 클라이언트 욕구·························5
4. 프로그램 기대효과···········
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인간관계론과 같은 폐쇄체계이론들에서 제시하는 보편적으로 효과적인 조직은 없으며, 다만 효과적인 조직이란 두 가지 외부조건들이 제시하는 개연성에 각기 적합하게 반응하는 것이라 간주한다.
(2) 상황적 요소들의 영향성 강조
- 사회기
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인간관계론과 같은 폐쇄체계이론들에서 제시하는 보편적으로 효과적인 조직은 없으며, 다만 효과적인 조직이란 두 가지 외부조건들이 제시하는 개연성에 각기 적합하게 반응하는 것이라 간주한다.
(2) 상황적 요소들의 영향성 강조
- 사회기
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프로그램 개강
의사소통교육
1주
부부갈등해소
교육2주
심리정서적 불안해소교육(특강)
자녀양육교육
(특강)
사회기술훈련Ⅰ
(인간관계향상훈련)3주
사회기술훈련Ⅱ
(사회적응훈련교육)4주
종강 및 총 평가
4) 프로그램 수행인원 경력 및 역할
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관계중심 스타일 중 어느 리더십 유형이 더욱 효과적이라고 주장하지 아니하며, 주어진 상황이 무엇이고, 조직 환경이 어떠한지 파악하고 이를 바탕으로 해당 조직에 있어 개별적인 최적의 리더십 유형을 찾는데 주력하게 된다.
4. 사회복지
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의, 장애인고용합본호
* 유동철-1998 : 장애인고용의 경제적 효과, 장애인고용 여름호, 한국장애인고용촉진공단
* 오길승 외-1999 : 발달장애인을 위한 직업재활, 서울장애인종합복지관
* 유명환-1999 : 장애인 직업재활프로그램의 성과분석, 1990년
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사회사업의 특성은 집단의 문제를 해결하거나 치료하는 것이 아니라 집단과정을 통해 개인의 변화를 꾀한다는 점이다. 예컨대 재소자 집단에서 다룰 수 있는 문제는 재소자의 인간관계훈련, 가족문제, 시설내의 부적응 등과 같은 것을 대표
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의 운영실태
4) 자원봉사자 교육현황
2. 자원봉사자 발굴을 위해 시행중인 정책, 사업
1) 자원봉사센터의 운영
2) 자원봉사 프로그램
3) 공동모금기금
3. 자원봉사자들이 지역사회복지 발전에서 차지하는 위상
4. 자원봉사자 발굴 및 육
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의 자녀양육 참여 프로그램 운영지원
- 찾아가는 아버지 교육' 지원 확대
⑤ 예방 중심의 가족복지 서비스 지원
생애 전환 시기별 시민가족 교육 프로그램 윤영
가족 정보 통합 제공(가칭) 'e-family'구축
* 참고문헌
김태현, 이문숙. 2009. 사회문
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