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사회복지공동모금회법>이란 법률 명으로 본 회의를 통과하기에 이르렀고 4월 1일부터 시행에 들어가게 됨으로써 그간의 우여곡절에 일단락을 짓게 되었던 것이다.
결과적으로 최조 법안이 갖고 있던 독소조항을 폐기하고 제도 시행상의 우
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사회 문제를 주민 스스로 해결케 노력함에 기여 하고, 지역사회의 통합이라는 지방자치제도의 목적 달성에도 상당히 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.
라. 다양한 사회복지서비스 개발과 질 제고 및 서비스 전달의 효율성 확대
공동모금회는
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사회는 정부의 공공정책의 한계를 극복하고 성숙한 시민사회의 자원을 효과적으로 활용하기 위해, 지역사회에 바탕을 두고 사회복지 자원모금이 활성화될 수 있도록 법적, 제도적 장치가 강화되어야 하며 공동모금회도 지역중심의 공동모금
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지협의회의 독립법인회가 이루어지고,1998년부터 사회복지공동모금회법을 기초로 하는 공동모금제도를 실시함에 따라 민간사회복지 조직과 재정의 자율성이 강화되었다.
- 1997년 금융위기는 정부와 시민단체들의 사회복지서비스에 관한 관
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사회복지공동모금회(1999),「공동모금의 이해와 도민참여확대 방안」,세미나 자료집
고은숙(1999),「한국사회복지 공동모금의 정책결정과정 관한 연구」강남대학교 박사 논문
공주대학교 석박사 논문자료집(2000),「공동모금제도의 개선방안에
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복지공동모금회의 모금활동을 활성화하기위하여 사회복지공동모금회가 모집된 기부금 중 모집경비 및 관리운영비로 사용 할 수 있는 경비의 한도는 10 % 이내로 규정하고 있다.
(모금에서 지원까지순서)
2) 우리나라 공동모금의 배분적 특징
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복지공동모금회의 모금활동을 활성화하기위하여 사회복지공동모금회가 모집된 기부금 중 모집경비 및 관리운영비로 사용 할 수 있는 경비의 한도는 10 % 이내로 규정하고 있다.
(모금에서 지원까지순서)
2) 우리나라 공동모금의 배분적 특징
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공동모금회제도의 발전을 한층 더 도모할 수 있을 것이다. (http://publica.ulsanuniv.net/m_data/upfiles/f_1054806448.hwp).
4. 전문인력의 보강
전문성과 헌신성을 겸비한 사무국장과 유능한 직원의 확보는 사회복지공동모금회가 사업을 전개해 나가는 데 있
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공동모금회제도의 발전을 한층 더 도모할 수 있을 것이다.
4) 전문인력의 보강
전문성과 헌신성을 겸비한 사무국장과 유능한 직원의 확보는 사회복지공동모금회가 사업을 전개해 나가는 데 있어서 중요한 역할을 하게 될 것이다. 현재 구성되
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모금이나 배분과정에 있어 자발성, 투명성 등의 많은 문제를 안고 있었다. 이러한 문제점을 극복하고 민간의 사회복지 참여를 활성화시키기 위한 방안으로 공동모금제도의 필요성이 제기되는 것이다. 따라서 새로 제정된 공동모금법은 기존
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