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사회복지사 자기효능감지각에 미치는 영향, 연세대학교 대학원 석사학위
김미례(2004). 사회복지관 슈퍼비전 기능수행과 사회복지사 직무성과 및 만족도에 관한 연구. 석사학위논문, 신라대학교, 부산.
김영인(2015). 슈퍼비전요인이 지역사회
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수행, 평가 등 전반적 사항을 관리하는 기법을 도입하여 이를 발전시킴으로써 프로그램 수행의 전문성과 효율성을 제고해야 한다.
< 참고문헌 및 자료 >
『지역사회복지론』- 표갑수, 나남출판사
『한국사회복지관협회』- www.kaswc.or.kr
『
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사회복지 프로그램 개발과 평가, 한국방송통신대학교 출판문화원.
2.최미영(2019), 사회복지 프로그램 개발과 평가, 멀티미디어 강의
3.강원도 사회복지법인 삼육재단 동해시 노인종합복지관 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 지역 사회복
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사회복지 실천에서 반영적 슈퍼비전의 역할은 점점 더 중요해질 것이며, 이를 통해 사회복지사들의 역량 강화와 클라이언트 서비스의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
노지애, 「수퍼비전을 통한 사회복지관 사회복지사의 소
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사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
- 오정수외, “지역사회복지론”, 학지사, 2012
- 강환세, “사회복지관의 효율성 평가에 관한 연구”, 경상대, 2004 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지 프로그램 평가의 유형 및 평가 기준
2. 프로그램을 위
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사회복지시설 운영 및 위탁의 문제점과 개선방향. 광주 YMCA 주최 “광주시립장애인복지관 사태의 교훈과 과제” 토론회 발표논문.
오희환(1997). 지방자치단체의 민간위탁 현황 및 평가. 「지방행정정보」. 제61호.
이성로(2005). 민간위탁의 과
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계획서 제출, 정산서 보고, 이용자 명단 확인, 식단 작성, 운전 배달, 클라이언트 관리, 운영일지 작성 등의 업무 과정이 수행되어 지고 있다.
사회복지관은 사업을 물질적정신적으로 지원하는 지역사회, 후원자, 서비스 대상자, 관련 정부기
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사회복지관 종사자의 개선방안
1)사회복지관 인력의 전문성제고 사회복지관의 운영실태와 개선방안에 관한 연구 / 고석웅, 대전대행정대학원 2001, p48~49
기본사업인 가정조성사업과 지역사회보호사업을 수행하기 위한 인력은 현재 사회복지
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사회복지관을 인정한 것은 당연하고 당연한 일이다. 이미 저소득 지역복지관에서는 부분적으로 수행해오던 기능이다. 자활의 조성이라는 국민기초생활보장법의 목적은 사회복지관 운영규정상의 사회복지관 역할과 일치한다. 오히려 영구임
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직무에 많은 흥미를 가지고 있다.
(2) 현재 나의 업무는 미래에 나의 전문성을 함양시키는데 도움이 될 것이다.
(3) 현재의 업무를 수행하는데 있어서 나의 역할이 중요하다.
(4) 나의 근무량과 근무시간은 나의 능력에 적당하다고 생각한다.
(5)
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