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시설장 겸직에 관한 사항
○ 재가노인복지시설의 시설장은 상근하여야 하며, 상근의 구체적인 내용은 사회복지시설 공통업무지침에 준함
○ 법인이 동일 시군구 지역에 2개 이상의 시설을 설치운영하는 경우에는 복지실시기관장의 판단아래
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시설장비
유지비
9,000
△
관
항
목
예 산 액
산 출 근 거
2010년
예산
(A)
2009년
추경예산
(B)
증감
(A-B)
사
업
비
소 계
53,297
운
영
비
생계비
38,376
△
수용
기관
경비
1,250
△
피복비
3,411
△
의료비
5,760
△
장의비
1,200
△
기타잡운영예비비
3,300
△
연
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실제 상황에서 당황하지 않고 사용할 수 있도록 한다.
- 가까운 의료기관과 협력체계를 마련
- 의료비에 대한 대책 준비 - 유아상해보험 가입
- 응급처치를 위한 구급약품을 구비 유사시 대비해야 한다.(유효기간 지난 것은 반드시 폐기)
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장, 시설장, 총무 등의 직접적인 시설운영자들이 친인척으로 구성됨으로 인하여 그 가능성을 높이고 있다.
인권침해 문제가 사회복지시설에서 야기되는 근본적인 원인은 결국 시설의 폐쇄적인 운영으로 인하여 지역사회와 격리되어 생활함
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기관의 조직문화
2. 영유아교육기관의 조직문화의 특성
1) 교육활동
2) 교육조건
3) 교육제도
3. 영유아교육기관에서 기관장의 리더십 유형
1) 권위주의
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장기 발전방안 연구, 육아정책연구소, 2017.
이현선, 유아교육과 보육통합에 대한 가정어린이집 원장과 교사의 인식 연구, 공주대학교 교육대학원 논문, 2015.
임윤주, 유아교육기관의 이원화 교육정책에 관한 연구, 제주대학교 교육대학원 논
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장의 전문성과 진정성 리더십이 열린어린이집 운영에 미치는 영향, 호서대학교 대학원 박사학위논문, 2017.
중앙육아종합지원센터, 2018년 열린어린이집 선정 및 운영 계획, 중앙육아종합지원센터, 2018.
홍길회 외, 사회·가족 변화에 따른 부
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사회연구, 2013)
나용선:독일, 일본, 한국의 장기요양보험 제도에 관한 비교 연구
(유라시아연구, 2011)
장세철,김경민: 일본의 개호보험과 한국의 노인장기요양보험제도에 관한 비교 고찰 (일어일문학2009)
이광석,최정호: 재가노인 복지시설장의
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인력채용 및 임면보고
3. 종사자 임금 및 후생복지
1) 종사자 임금
2) 퇴직금
3) 사회보장 보험가입 및 후생복지
4) 종사자 건강관리
5) 종사자 경력관리
6) 고용 및 계약
7) 복무
8) 보수체계
9) 보험가입
참고문헌
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보육시설의 기능적 특성
2. 보육시설 보육교사의 역할과 자질
1) 보육교사의 역할
2) 보육교사의 자질
3. 보육시설 시설장의 역할과 자질
1) 보육시설 시설장의 역할
2) 보육시설 시설장의 자질
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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