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노동 어떻게 할 것인가, 남성일 외 저, 서강대학교출판부, 2007
3) 사회복지법제론, 윤찬영, 나남출판, 2004
4) 헤럴드경제 http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20190514000011 1.서론
2.본론
1) 2019 달라지는 노동법
2) 개정된 노동법의 영향과 문제점
3.
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노동에 쏟는 시간을 따져 본다면 현실에서 시민들에게 어떤 부분이 가장 중요한지 알 수 있을 것이다. 과거에 비하면 현재는 근로자를 보호하려는 법안도 많이 개정되었고, 업무 환경도 개선되고 있으나 이러한 법의 울타리에서 편법을 써서
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노동자의 인권보장이 함께 보장되어야 하겠다. 뿐만 아니라, 여성노동자, 장애인 노동자, 노령 노동자 등을 포함한 다양한 사회 취약 계층의 노동권의 보장에 대한 법적 제도 마련이 보다 충분하여, 근래에 대두되는 노동인구 감소 등의 문제
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사회에서 생존권은 노동권과 밀접한 관련을 맺고 있다. 국민의 절대 다수가 노동자인 사회에서 노동자들의 권리를 보호하는 일은 곧 사회복지실천의 일환이라 할 수 있다. 이번 보고서에서는 노동법 개정에 대한 문제점에 대해 살펴보고자
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노동법의 과제”, 「강원법학」 제54권, 2018.
박진호, “인공지능 시대의 도래에 따른 문제점 및 노동법적 쟁점 연구”, 「법조」66권 3호, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동조건과 노동방식의 변화
2. 노동법 개정에 대한 문제점
1) 노동
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