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하실 수 있으실 거예요. 아버님, 전에 도자기공장에서 일을 쭉 하셨다고 그 러셨죠? (강점부여 및 강화, 자원능력 탐색)
클라이언트: 예. 지금은 다리 때문에 이래도 이 다리 다치기 전에는 그걸로 먹고 살수 있었 죠.
사회복지사: 도자기는 아
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하고, 이런 생각들이 결과적으로 노인 분들의 삶의 의욕에 도움이 된다면 언제든지 본인은 사회복지사의 길로 접어들 수 있을 것으로 생각된다. 물론 효율적인 업무 역할을 위한 다양한 자질과 실천 기술은 습득해야겠지만 말이다.
5) 방문기
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사회복지의 수급정책
1. 현황
사회복지에 대한 수요의 증가와 함께 사회복지전문인력의 배출이 크게 증가하여 약 4,000명에 불과하였던 사회복지사(사회복지사 자격증 교부인원)가 현재 69,323명에 이르고 있다. 자격증 교부현황을 보면 총 69,323
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하여 서비스 제공의 질을 높이는 연구 이후 사회복지실천과정은 종료된다.
아동학대 사례에서 학대아동의 경우 부모로부터 정서적 지지와 안정감을 얻지 못하였기 때문에 사회복지사와 애착관계를 형성하거나 혹은 타인의 접근에 불안해하
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문제계열
알코올 및 약물남용
8
27
학대 및 방임
8
소 계
16
31
사회복지서비스계열
자원봉사관리 및 교육
5
32
사례관리
5
33
사회기술훈련
5
소 계
15
총 계
100
100
▣ 1급 정신보건사회복지사외 1년차 이론교육 과정은 2급 과정과 동일하다.
▣ 1급 2
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하고, 이를 모든 직원들이 숙지할 수 있도록 하는 것이 필요하다. 본인이 근무했던 기관에서는 월례 사례회의를 통해 윤리적 딜레마 상황들을 공유하고 함께 해결방안을 모색하는 문화가 있었는데, 이는 개별 사회복지사의 부담을 덜어주고
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문제가 발생했을 때 그것을 해결하는데 도움을 받
기 위해 전문직 서비스에 의존하기 시작했다. 사람들의 삶에 개입할 수 있는 사회
복지 전문직의 특권은 사회적 책임을 수반하게 되었다. 따라서 전문직들과 마찬가
지로 사회복지사협회에
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하고 그의 감정과 생각을 진정으로 이해하려고 노력할 때, 그들은 자신이 소중한 존재임을 느끼고 문제 해결에 대한 의지를 보였다. 이는 인간존엄성의 실현이 거창한 제도나 프로그램의 변화 없이도 사회복지사 개인의 가치관과 태도 변화
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하고자 한다. 즉 상위조 직의 판단보다 업무담당자인 사회복지사의 판단이 존중되기를 기대
3) 규정의 준수와 사회복지사의 책임간의 갈등
- 관료조직의 모든 활동은 관련 법규와 규정 등에 근거하여 결정되고 통제 됨.
법조문이나 규정 등
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문제의 기분, 인지 및 행동적 구성요소들을 생성하는 결함
3. 사회복지실천에의 적용
1) 실천과정
① 초기과정으로 ct에게 치료에 대한 기대감, 치료의 목표를 분명히 하도록 독려하는 협조자
② ct로 하여금 자신의 문제들을 개방적으로 불
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