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, 최선의 의사결정을 내릴 수 있도록 윤리강령에 대한 체계적 이해를 하고 있어야 겠다는 생각을 해보았다. 1. 사회복지사에게 요구되는 윤리의식
2. 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 문제와 사례
3. 윤리기준에 관하여
4. 결언
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사회복지행정론
◎ 재원 확보 및 활성화 전략
사회복지조직에서의 재원확보는 사업을 수행하는데 필수적인 부분입니다. 기업, 지역사회내의 인적, 물적 자원을 발굴하고 활용하여 활성화 할 수 있는 전략들에 대해 토론해주세요
6. 산업
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윤리적 민감성이 직무만족에 미치는 영향.\" 국내박사학위논문 한영신학대학교 일반대학원, 2016. 서울
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8. 자신이 사회복지사로서 현장에서 경험할 수 있는 윤리적 딜레마 상황을 제시하고, 그 해결 방안의 윤리적 원칙을 토론해 봅시다.
사회
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윤리강령의 내용
(1) 윤리강령의 내용
(2)차별에 대한 이해
4)문화적 역량과 관련된 윤리적 이슈
(1)문화적 강점에 대한 이해부족사례
(2)사회의 지배적인 가치와의 상충사례
(3)존재하지 않는 자에 대한 보호와 지원
(4) 조직
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사회복지사의 윤리강령
1. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1) 전문가로서의 자세
2) 전문성 개발을 위한 노력
3) 경제적 이득에 대한 태도
2. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1) 클라이언트와의 관계
2) 동료의 클라이언트와의 관
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사회에 대한 윤리적 책임을 다할 수 있다.
본 사례에 대한 결론은 클라이언트의 사생활에 대한 비밀보장도 중요하지만 우선 클라이언트의 생명을 보호하고 이들이 보다 질높은 삶을 추구할 수 있도록 도우며, 사회복지사도 윤리강령과 자신
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서론
2. 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마의 개념과 중요성
3. 사회복지실천 현장에서 나타나는 주요 윤리적 딜레마 유형
4. 개인적 가치관과 기관 목표 간의 갈등 상황 분석
5. 가치관 충돌 시 해결방안에 대한 견해
6. 결론
7. 참고문헌
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윤리강령의 사회복지의 핵심 가치이다(서비스 제공, 사회정의 증진, 인간에 대한 존엄성과 가치, 인간관계의 중요성, 신뢰성 확립, 능력 증진)
5)전문적 가치의 범위
①사람우선의 가치 : 전문직 수행의 대상인 사람 자체에 대해 전문직이 갖추
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1. 사회복지사의 업무형태
2. 기관의 특성 (기금의 특성)
3. 주 클라이언트
4. 질문지 구성
Ⅳ. 연구결과
1. setting의 특성으로 인한 윤리적 issues
2. 실천가가 경험하는 윤리적 issues
3. 윤리적 딜레마 사례
V. 결론
<참고문헌>
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사회복지실천의 윤리적 딜레마 : 직접적 실천
* 비밀유지와 프라이버시
* 자기결정과 온정주의
* 분열된 충성심
* 전문적 경계와 이익의 갈등
* 전문적 및 개인적 가치
2. 사회복지실천의 윤리적 딜레마 : 간접적 실천
* 제한된 자원
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