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호적에 추가 입적시킴. 1. 사회복지생활시설 종사자 인건비 보조기준
2. 2002년 사회복지생활시설 사용자 부담금 지원 및 집행기준
3. 사회복지시설 운영 개선 시행
4. 종사자 근로환경 개선
5. 무호적자 지문조회 및 취적지침
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⑴ 사회복지실천현장의 문제
① 사회복지시설 종사자의 노동조건 열악
㉮ 보수
<표 1> 사회복지사, 간호사, 교사의 대졸 초임호봉 (단위: 원)
직종
간호사(1호봉)
교사(9호봉)
사회복지사(1호봉)
기준
2000년
간호사협회
종합병원
대졸간
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사회복지시설 경력
80
병
1. 각종 금융기관 및 회사에 근무한 경력
2. 사회단체
3. 자영사업
60
註: 1) 자활지원사업관련 경력 등이 포함됨.
〈附表 3-3〉 職級別 基準號俸
구분
1급
2급
3급
4급
5급∼6급
기준호봉
17호봉
14호봉
12호봉
10호봉
7호봉
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사회복지사의 임금수준을 유사분야 종사자와 비교한 것인데, 사회복지사 1호봉(총무나 상담원)의 연봉총액은 12,324천원(시비지원 종사자수당 60만원 포함)으로 간호사의 68%, 교사의 64% 수준이고, 심지어 시설장 5호봉의 연봉(16,860천원)은 초임
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사회복지사의 임금수준을 유사분야 종사자와 비교한 것인데, 사회복지사 1호봉(총무나 상담원)의 연봉총액은 12,324천원(시비지원 종사자수당 60만원 포함)으로 간호사의 68%, 교사의 64% 수준이고, 심지어 시설장 5호봉의 연봉(16,860천원)은 초임
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